Последний год я ненавидела свою работу. А ведь первые два года шла каждое утро с радостью, получая радость от того, чем занималась.
Когда я только пришла, как такового опыта у меня не было. С рвением, достойным олимпийского чемпиона, погрузилась в обучение. Работать было интересно, комфортный темп, интересные задачи, никто не зверствовал. Да и платили тогда хорошую зарплату. 30 тысяч при средней зарплате 20 000 в регионе.
Всегда справлялась с работой в срок, выполняла свои задачи качественно, время позволяло.
В последний год ситуация резко изменилась. Пришел новый руководитель. На него сразу налетели руководители с разными «хотелками», вереща, как чайки: «Дай! Дай! Дай!».
Руководитель, ослепительно улыбаясь, раздавал обещания, что мы сделаем это завтра и это завтра, а это послезавтра.
Возвращаясь с очередного совещания, он вываливал нам целый портфель задач: «Делайте!». При этом наш штат оставался прежним. Повздыхав, распределили задачи и приступили к работе. Вначале было терпимо.
Через пару месяцев я вдруг поняла: мы задыхаемся!
Задач становилось все больше, все срочные. Приоритеты не расставлялись совершенно! Поток запросов был такой, что об обеде пришлось забыть. Все 9, а порой и 10 часов сидела, не поднимая головы.
На очередном собрании руководитель заявил, что ко мне у него нет претензий.
«Молодец, Елена! Берите все пример!»
Черт. Да мне все равно было на это «молодец!». Каждый вечер я уходила с работы с головной болью. А зарплата не росла.
Но оценить себя со стороны, как специалиста – сложно. Еще сложнее оценить тот уровень дохода. Который ты мог бы получать за свою работу. Мне казалось, что если я здесь так вкалываю, то какой объем работы мне придется делать за зарплату выше?
Ощущение, что я так себе специалист не покидало меня долгое время. О том, как мне удалось это побороть, напишу в следующей статье.
Когда стала искать работу в Москве, ощущение, что я не справлюсь, не покидало до последнего! Ведь здесь, за зарплату в несколько раз ниже, из меня выжимали все соки. До последней капли. В какой-то момент поняла, что если не уволюсь, просто слягу с нервным срывом.
Нам запретили отпрашиваться по делам, как раньше, высказывали за обед больше 15 минут, могли поставить совещание на время обеда, а отпуск нельзя брать на 5 или 12 дней, чтобы не накапливать дни!
И вот, поступило предложение. Мне было даже страшно представить, какой там будет ритм работы! Ведь я привыкла пахать за не растущую зарплату, а тут уровень в три раза выше!
Знаете, моему удивлению не было предела, когда я пришла на новую работу и словно очутилась в своей компании три года назад.
Комфортный ритм работы, понятливые руководители. Но! Здесь четкий приоритет и объем задач, никто не назначает больше того, что ты сможешь сделать.
Мой страх оказался неоправданным! Мы привыкаем работать за небольшую зарплату, без повышений, делая все больше и больше задач, обесценивая свой труд.
Не бойтесь требовать большего и все получится!
Полезна ли была для вас статья? Хотели бы прочитать о том, как побороть страх, что вы не сможете найти работу и неуверенность в себе, как в специалисте? Пишите в комментариях обязательно!
