Был у нас руководитель один, так он ввёл в обиход уморительные термины - "айнанэнинг" и "копытинг".
Копытят олени в тундре зимой ягель, или олений мох: это лишайниковое растение спасает их в отсутствие другого корма, и другие животные его не едят, ну а олень неприхотлив - жрет и это. Но чтобы добыть ягель, нужно разгребать копытами снег, и хотя копыта у оленя большие и по форме напоминают ложки, потрудиться и покопытить приходится изрядно. Вот так и манагеру нужно уметь копытить, то есть добывать нужную информацию, документы, массивы данных, контакты, контракты.
Ну а про айнанэнинг тут и говорить нечего - всяк манагер должен уметь танцевать зажигательные ритуальные танцы: перед клиентами, перед боссом, перед акционерами, когда и перед коллегами. Руководитель говорил, что хороший манагер должен отлично владеть обеими техниками.
Эти словечки тут же ушли в народ, и мы их часто повторяли - мол ну как покопытил сегодня? ну как айнанэ с клиентом прошло?
А вы говорите, в офисах скушно😊
