Спасибо, что зашли. С завтрашнего дня орущее руководство уйдет для вас в прошедшее время. При условии, что вы выполните все, что сказано.
Сразу начнем с того, что начальника надо уважать. Не поверите, но его посадили на это место потому, что он соответствует критериям, необходимым для того, чтобы этом месте сидеть. Даже если этот критерий - способность к глубокому реверансу.
Из Островского. Пьеса "На всякого мудреца довольно простоты":
Городулин (подавая Глумову руку): - Вы служите?
Глумов (развязно): - Служил, теперь не служу, да и не имею никакой охоты.
Городулин: - Отчего?
Глумов: - Уменья не дал бог. Надо иметь очень много различных качеств, а у меня их нет.
Городулин: - Мне кажется, нужно только ум и охоту работать.
Глумов: - Положим, что у меня за этим дело не станет, но что толку с этими качествами? Сколько ни трудись, век будешь канцелярским чиновником. Чтобы выслужиться человеку без протекции, нужно совсем другое.
Городулин: - А что же именно?
Глумов: - Не рассуждать, когда не приказывают, смеяться, когда начальство вздумает сострить, думать и работать за начальников и в то же время уверять их со всевозможным смирением, что я, мол, глуп, что все это вам самим угодно было приказать. Кроме того, нужно иметь еще некоторые лакейские качества, конечно в соединении с известной долей грациозности: например, вскочить и вытянуться, чтобы это было и подобострастно и неподобострастно, и холопски и вместе с тем благородно, и прямолинейно, и грациозно. Когда начальник пошлет за чем-нибудь, надо уметь производить легкое порханье, среднее между галопом, марш-марш и обыкновенным шагом. Я еще и половины того не сказал, что надо знать, чтоб дослужиться до чего-нибудь.
Прочитали? Найдите в Ютьюбе черно-белое кино, где в роли Глумова - Юрий Яковлев. Шикарно!
Так, ну что. Про качества теперь все знаем, переходим к полевым работам.
Значит, сел новобранец в заветное кресло. Сюрприз - хочешь не хочешь, а рапортовать о выполнении работ на конкретном фронте придется. Тут хоть и любят, а спросят.
И дай-то Бог, если новоблагословенное руководство реально свое дело знает, может и помочь, и проконтролировать. А ежели не вполне?
Работы нет, спрос идет. Дело ступорится. Подчиненные - дураки, естественно.
Нервишки есть у всех. А куда их срывать? Керосинить, бесконечно курить либо орать на окружающих. Можно одновременно.
Настроение бодрое, идем ко дну.
Так вот. Сидит ни в чем не повинный подчиненный, выполняет свою работу. Бумажки с места на место перекладывает в соответствии с обновленным принципом, к примеру. И тут звоночек по внутренней линии: Сидор Митрофанович вызывать изволят.
Зачем - понятно. Компания в курсе, что сегодня-завтра ловить будет нечего. Будет орать.
Сразу говорю: все психи отставить. Если будете психовать - считает сразу.
Запомните накрепко: когда на нас начинают орать, мозг в целях самозащиты отрубается сразу. Ваша задача - не дать мозгу вырубиться.
Как?
Самое простое - сидеть и пристально смотреть на драгоценное руководство. "Вот передо мной Сидор Митрофанович. Тридцать лет, а мной руководит. Талантливый человек! Волосы темно-русые, наметилась проплешина. Лоб высокий. Брови негустые, форма неровная. Глаза большие карие, как у отца. Светятся бешено. Опять пил. Ощущаю запах алкоголя..." Можете даже усмехнуться. Вам за это не будет ничего.
Почему не будет? А потому, что этот человек кричит на себя, а не на вас. Он выплескивает этим криком боль, которая в нем накопилась. Чувствует он, что не справляется. Знает, что не может соответствовать, понял уже. Обидно ему по-человечески. Вслух честно признать - сил нет. И сделать тут ничего нельзя. То, что он выкрикивает, к вам ни малейшего отношения не имеет. Наорется - вырубится сам.
Теоретически всю эту боль он может крутить и в своей голове. Но с партнером это сделать легче и лучше. Собственно, для этого он вас и вызвал.
Так что сидите спокойно. А еще лучше - прикидывайте, куда дальше пойдете устраиваться. Скоро пригодится.
Надеюсь, что вы все поняли. В принципе, несложно.
Лайки будут кстати. Следите за новостями. Будем улучшать жизнь.