Найти тему
МирВрача

Кастратно-трудовые отношения

Оглавление

Невиданное дело – каждый второй трудоспособный россиянин против сокращения рабочей недели всего на один день. А не наши ли предки пустили слух, что от «работы кони дохнут», не нас ли предупреждают учёные, что изнуряющий мозги и члены труд чреват ранней смертью и женским сахарным диабетом? Отчего вдруг вспыхнул трудовой энтузиазм в современниках? От бедности, потому что основная причина отказа от отдыха – страх получать меньше прежнего.

Каждый пятый опрошенный ВЦИОМ соотечественник считает, что дополнительный выходной поспособствует оздоровлению, каждого седьмого радует перспектива дольше побыть с близкими, а 14% опасается слишком бурного и явно нездорового празднования отдыха. Тех, которые не боятся финансовых утрат, а просто любят работать больше чем жить, подстерегает внезапный инсульт.

Специалисты Национального института здоровья Франции, рассмотрев трудовой анамнез 143 592 французов в ракурсе состояния их здоровья, выявили не слишком высокий процент инсультов - 1224 (2.9%) у работавших более 10 часов не менее 50 дней в году, то есть хотя бы раз в неделю. Но риск заполучить инсульт возрос до трети, а при соблюдении такого режима более десятилетия – риск приблизился к 45%. Причём больше всех страдает популяция тружеников умственного труда вне зависимости от пола, но моложе 50 лет.

Но не потому Россия воздержалась от одобрения очередной конвенции Международной организации труда (МОТ), на 108-й сессии которой Дмитрий Медведев предложил крамольное сокращение рабочей недели до четырёх дней. МОТ продвигает в трудовые отношения недопустимость насилия и домогательств, а также обязывает работодателей озаботиться защитой сотрудников, подвергающихся домашнему и остальным видам насилия.   

Глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин объяснил несогласие: «Новая конвенция МОТ претендует на регулирование человеческих отношений, не ограничиваясь только сферой труда. Это говорит скорее о желании соответствовать трендам, чем о реальном понимании проблемы насилия и домогательств на рабочем месте». Россия предложила 80 поправок, в том числе отказ от «гендера» в пользу «мужчина и женщина», как в последнее время водится, на эти предложения не реагировали.

Российские профсоюзы и Конфедерации труда поддержали конвенцию МОТ, потому что та основана «на опыте борьбы с насилием и домогательствами более 80 стран и устанавливает минимальные глобальные стандарты в этой сфере». Власть же опирается на опрос ФОМ, выявивший всего 21% когда-либо испытывавших домогательства, HeadHunter же нашёл 59% пострадавших. Как заметила социолог ФНИСЦ РАН Ольга Мирясова, проблема «в непонимании сути этой проблемы россиянами».

Не догоняют наши люди счастья своего и несчастья, потому и пашут как проклятые, и не желают отдыхать. Кстати портал МирВрача готовит обновление раздела вакансий, где врачу предложат не только работу «в соответствии с дипломом».

mirVracha.ru - для врачей у нас еще мнОго интересного!

А также по теме:

Трудовой коллектив не друг, а враг

Россияне – чуть-чуть европейцы, немного азиаты, а у нас трудовой коллектив вгоняет или лечит от депрессии? Этот вопрос на деньги Российского научного фонда изучили специалисты Новосибирского университета и НИИ физиологии и фундаментальной медицины. Оказывается, что наши люди всё-таки больше европейцы, коллективизм не создаёт у нас душевного комфорта, не готовы мы «грузить» коллег по работе, изливая свои печали в дружескую жилетку…

Доктора облекут большим трудовым доверием

Вероника Игоревна предложила три сценария по повышению ожидаемой продолжительности жизни до 80 лет к 2030 году. Первый вариант движения к цели весьма оригинален – оставить всё как есть, тогда смертность вырастет на 100 тысяч ежегодно. Второй путь не более внятный, но «оптимистический» – объединяя усилия работников отрасли «предпринять дополнительные, адресные, целенаправленные действия»…

Источники:
У трудовых отношений отсекают личное (www.kommersant.ru)
Трудовые договоры могут стать электронными уже осенью (www.vedomosti.ru)
Association Between Reported Long Working Hours and History of Stroke in the CONSTANCES Cohort (www.ahajournals.org)
ВЦИОМ: почти половина россиян не поддерживает переход к четырехдневной рабочей неделе (tass.ru)