Правительство представило поправки к Трудовому кодексу Российской Федерации и Закону о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Организацию нельзя будет ликвидировать, пока уволенные работники не получат выходные пособия. У работодателей будет два способа произвести выплаты.
1. Если платить пособие в том же порядке, который предусмотрен сейчас, можно рассчитывать на ликвидацию, когда истекут сроки на обращение сотрудников за выплатами. Эти сроки установлены в проекте поправок к Трудовому кодексу Российской Федерации. Работники смогут потребовать деньги не позднее 15 календарных дней после:
- окончания второго месяца поиска работы;
- окончания третьего месяца, если служба занятости решит продлить выплату выходного пособия.
2. Если выплатить выходное пособие сразу в полном объеме, ликвидацию можно будет зарегистрировать, не дожидаясь истечения срока на обращение работников за пособиями.