Был у моего крестного отца (Сан Саныча) один коллега по службе, начальник смежного отдела. Назовем его Степан Степаныч. Работник был ответственный и порядочный. И вот появился в его отделе новый сотрудник. Назовем его Василий.
И вроде толковый парень, но Сан Санычу он показался человеком с гнильцой. Мой крестный, по долгу своей профессии, хорошо разбирался в людях и чуял гниль за версту.
– Смотри, говорил он Степан Степанычу, будь осторожней с Василием. Не такой простой он паренек, как кажется.
– Да ты что. Возражал Степан. Такой хороший парень. Со всеми праздниками меня поздравляет и даже про дни рождения моих детей не забывает, подарки дарит. Такой внимательный молодой человек.
– Ну как знаешь. Мое дело предупредить.
Время шло. Не долго Василий сидел в подчиненных у Степан Степаныча. Карьера его складывалась весьма успешно. Сперва он выпорхнул из под крыла своего начальника. А позднее и вовсе его превзошел по должности.
И вот уже сетует Степан Степаныч Сан Санычу:
– А ведь ты был прав на счет Василия. Как только он должность сменил, совсем другим человеком стал. Не поздравляет больше с праздниками и общается уже не так приветливо, а скорее даже наоборот, чуть ли не надменно.
А все по тому, что Василий был классическим карьеристом.
И, как выяснилось, был у него даже специальный блокнотик со всеми значимыми датами всех вышестоящих начальников. И как только он делал очередной шаг по служебной лестнице, он тут же вычеркивал из него тех, перед кем больше не нужно заискивать для дальнейшего карьерного роста. Чем закончилась его карьера, мне не известно. Но что-то подсказывает, что при таком подходе он далеко пошел.
Не скажу, что это совсем плохо, искать благосклонности у начальства. Но если вы надумали делать так карьеру, то не забывайте оставаться вежливыми со всеми, не зависимо от ваших успехов, иначе прослывете гнилым человеком.