Наступившее лето принесло в ваш город 30-градусную жару и духоту? Горячие солнечные лучи назойливо заглядывают в окна и не дают Вам сосредоточить на работе?
Вы с завистью поглядываете на счастливых бездельников, которые охлаждаются в фонтанах, а Вам приходится довольствоваться бутылочкой воды в душном офисе без кондиционера?
А понимает ли Ваш бесчувственный директор, заставляющий Вас работа в таких условиях является прямой угрозой Вашему здоровью? "Инсульт жары", истощение перегревом, обмороки и даже судороги - все это грозит добросовестным работникам, которые не умеют отстаивать свои права! Не стоит мириться с такой бесчеловечностью, и сейчас я Вам объясню почему!
Дело в том, что шеф обязан отпустить Вас домой раньше на несколько часов или оплатить работу в двойном размере - и не только из морально-этических соображений. Практика показывает - мало кто знает о том, что для защиты работников давным-давно были разработаны Санитарные правила, обязательные для исполнения всеми работодателями, не важно государственное или частное предприятие!
Санитарные правила (СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений») как раз регламентируют комфортную температуру на рабочих места - допустим, для офисных работников она должна быть в пределах 23-25 градусов Цельсия. Там даже есть специальные таблицы (№1 и №2), разработанный с целью защиты работников от перегревания или охлаждения - нарушение допустимых величин и соответствующее ограничение пребывания на рабочем месте.
Еще есть существует замечательная статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующая обязанность работодателя обеспечивать работнику безопасные условия труда на рабочем месте!
Поэтому смело "вооружайтесь" СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» и трудовым кодексом РФ (статья 212) и не бойтесь отстаивать свои права - здоровье важнее работы!
Надеюсь, что эта статья была вам полезна, а если есть вопросы - обращайтесь, буду рада помочь!
Не пожалейте для меня лайк и подписывайтесь на мой канал, ведь я планирую делиться с вами и другой полезной информацией! Удачи!