Почему каждый из нас, хотя бы раз в жизни, работал там, где ему не нравилось. Давайте признаем очевидное: работу мечты в нашей стране имеет лишь небольшой процент людей. Остальные работают тем, на кого учились, где придется, или в поисках (часто затянувшихся) лучшего места. Встречаю в различных статьях утверждение, что хорошая работа прямо проциональна самооценке человека. Чем выше самооценка, тем качественнее предложение от работодателей, тем выше зарплата и наоборот. Я считаю это утверждение очень и очень спорным, хотя доля истины в нем есть. Попытаюсь проанализировать, почему мы в своей жизни хотя бы раз оставались в плену у выматывающей, бестолковой, случайной и низкооплачиваемой работы. 1. Нам просто нужна была работа. 2. Нам понравилось место, близость к дому или метро. 3. Работодатель был симпатичным человеком, и мы решили, что нам такой босс подходит. 4. Нужно было получить определенный опыт, нечто вроде стартовой площадки для чего-то более перспективного. 5. Нас дезинфо