Бывшая заместитель губернатора Мурманской области Инна Погребняк пожаловалась, что пала жертвой стартовавшей в регионе избирательной компании. Народ требует крови и несчастная замгубернатора символически уничтожена ради победы на выборах действующего врио Губернатора Мурманской области Андрея Чибиса, не так давно трудившегося заместителем министра строительства и ЖКХ России.
Такое конспирологическое умозаключение на самом деле вполне может оказаться чистой воды правдой. В предвыборных порывах руководители иду и не на такие жертвы. Но тут самое главное не в том, кто и за что был уволен, а в одой из фраз Инны Погребняк. Помимо всего она сказала, что ее уволили, потому что народ не доволен медициной.
Вот кто бы мог подумать , что заместитель губернатора одного из регионов России выдаст такое откровение. Оказывается, руководителей могут уволить за то, что в вверенной им отрасли что-то идет не так. Или за то что людей не устраивает их работа.
Парадокс, но созданная в России система управления очень сильно оторвана от окружающей действительности. Многие люди, работающие в ней, воспринимают управленческий процесс как бесконечный поток поручений и отчетов о результатах их выполнения. Каждое выполненное поручение записывается как некий плюсик в личное дело, невыполненное поручение как минусик. И надо стремиться чтобы плюсиков было как можно больше, а минусиков как модно меньше.
Такой очень безучастный подход зачастую оправдывается тем, что при управлении большими массами людей и огромными потомками денег физически невозможно вникнуть в каждый нюанс и каждую деталь принимаемых управленческих решений. Это действительно так, ну не может один министр или замгубернатора вникнуть в потребности каждого отдельного человека, которого затрагивает его работа. Поэтому часто результаты оцениваются на основании абстрактных критериев или статистических данных.
Однако, во всем этом механизме упускается самое главное – то как принимаемые решения воспринимаются большинством людей. Как меняется их жизнь от этого. У нас не принято вообще что-либо спрашивать у людей. У народа есть только одна роль: прийти раз в несколько лет на выборный участок и поставить бесполезную галочку. На этом вся заинтересованность в конечном человеке у управленцев пропадает.
Вот и выдают они перлы про то, что их принесли в жертву так как курируемая ими отрасль не популярна у народа. Но это же очевидно, если ты хорошо работаешь. то и популярность твоей отрасли растет, а если плохо, соответственно, падает. Ведь конечный получатель выгоды от твоей работы это не губернатор, не федеральный министр и не президент. А это - люди. Люди, из налогов которых платиться твоя зарплата, оплачивается твой служебный автомобиль, твои помощники, специалисты, окружающие тебя.
Ситуация с высказываниями бывшей замгубернатора прекрасно демонстрирует, как российские управленцы видят свою работу и ее результаты. К сожалению, переламывать эту традицию пока что не планируется. Потому что в этом никто не заинтересован. Системе несменяемой власти интересы людей чужды. Она живет своей жизнью, делая народ заложником своих хитросплетений и подковерных игр.