Важное собеседование? В первую очередь надо продумать, что надеть.
Это только кажется, что внешний вид - дело десятое. В ходе экспериментов психологи выяснили: если мы смущены чьим-то внешним видом, в 60% случаев мы с ним так и не заговорим.
Глупо? Скорее всего. Но это нормальный «первичный отбор». Как же одеться на собеседование?
1.Удобство, даже в платье. В первую очередь для себя, конечно. Но не только. Когда человеку некомфортно, это видно, а наша бессознательная логика проста: значит, и другим с ним неудобно.
2.Скромность. Даже если вы претендуете на должность дизайнера, всё должно быть в меру. Не стоит перебарщивать с аксессуарами.
И тут присутствует риск оказаться «ярче» работодателя. Это чисто психологический момент. Он может решить, что вы слишком много о себе думаете:)
Так что девушки, не стоит одеваться, как на свидание: это спровоцирует не ту реакцию со стороны любого пола, но вы об этом не узнаете: просто откажут без объяснения причин, и всё. «Ваши ноги не должны быть длиннее, чем у начальницы» ;) Оставьте это для мч.
3.Стиль. Зависит от должности, на которую вы претендуете: на серьёзные вроде менеджера по закупкам стоит отказаться от кольца в носу и розовых волос. Увы. Иначе всерьёз вас просто не воспримут. Так что оптимальный вариант всегда — классический стиль либо casual. Устраиваясь официанткой или курьером, глупо приходить в пиджаке.
4.Цвет. Мы редко об этом задумываемся, но цвет влияет на наше восприятие и настроение. По мнению психологов, лучшим вариантом на собеседовании будет:
Синий, голубой. Этот человек вызывает доверие.
Белый - знак чистоты и искренности.
Зелёный вызывает доверие и успокаивает.
Коричневый (он ассоциируется с землёй, т. е.надёжностью и трудолюбием).
А также спокойные пастельные тона.
Не стоит выбирать: мрачные и слишком яркие цвета.
Чёрный вообще считается цветом руководителя, бунтаря, либо отшельника (вспомните субкультуры готов и рокеров). Всё это может смутить. Красный - агрессивен и вульгарен. Жёлтый- инфантилен и несерьёзен. И цвета должны сочетаться между собой.
5. Форма. Психологи отмечают: лучше всего официальная «прямоугольная» форма пиджака, т.к. характеризует вас как дисциплинированного, ответственного и правильного работника с лидерскими качествами. А вот «овала», т.е.любителя свитеров, толстовок и джинсов, могут меньше уважать.