Речь идёт об эмоциональном шантаже, с которым столкнулся мой супруг. Да ещё и недопонимание между поколениями возникло.
"Тебе теперь ребёнка содержать!" - говорит начальница и ставит моему мужу две ночные смены подряд.
"У наших девочек тоже дети, ты теперь понимаешь, как это непросто!" - говорит начальница, и мой муж работает четыре дня подряд без выходных. Смена по 12 часов.
"Я хочу поговорить с тобой, а не видеть тебя вечно спящим после ночной. Ребёнку нужно общаться с отцом. Мне скучно без тебя", - ною я каждый день. Я действительно скучаю по мужу. Он передаёт мои слова начальнице.
"Глупости, - отвечает та. - Детьми и домом должна женщина заниматься. А твоё дело деньги зарабатывать".
И просит не уходить в отпуск, а подработать на полставки.
"Тебе же нужны деньги для семьи", - говорит начальница.
И если бы все эти ночные смены, когда человек на сутки выпадает из жизни (поспать перед работой - работа - поспать после работы), достойно оплачивались! Но с таким дурацким графиком муж получает в месяц на три-пять тысяч больше, чем если бы он работал по накатанной колее дневная смена - ночная - отсыпной - выходной.
А тут ещё перед глазами пример нашего общего знакомого, у которого было две работы и две подработки. Заколачивал деньги для семьи! В месяц выходило чуть ли не полмиллиона. Только развёлся он недавно. Дочке три года. Разошлись цивилизованно.
Не видела его жена целыми сутками. Вот семья и не сохранилась.
А мне что делать? Мужу моему? Увольняться? Или попробовать с начальницей договориться, чтобы муж по человеческому графику работал? Так там на фирме ещё и людей нехватка...
Что посоветуете?
Подписывайтесь на мой канал. Давайте учиться выживать в одиночестве вместе.