Найти в Дзене
Мемежонок

Как люди теряют бизнесс

Очень многие теряют бизнес по очень просто причине, они зажираются. Вложив в первые года развития бизнеса много сил и средств, времени потом когда начинаются реальные доходы, всё устаканилось, люди работают, начинает срабатывать потребительский инстинкт. Вначале покупают машину, но она не нравится уже на второй день потому что у соседа джип, покупают джип, но он не крутой так паркетник, надо крутой внедорожник рамный. Начинают покупать дорогие тряпки, дома еврейски ремонт, люстра за пол миллиона , обеды и вечера в ресторанах коньяк Хеннесси 10 штук за бутылку, каждый месяц за Мальдивские острова отдыхать, в Баден-Баден подлечиться, Куршавель на горных лыжах покататься, в общем привыкаешь к богатой жизни быстро, и тут начинаются проблемы, авария, тачка в хлам, нужна новая машинка, не хватает на тачку пары миллионов, не проблема можно же взять кредит, потом ломается оборудование , не проблема опять кредит, многие перестают уважать людской труд, не держат действительно хороших профессио

Очень многие теряют бизнес по очень просто причине, они зажираются. Вложив в первые года развития бизнеса много сил и средств, времени потом когда начинаются реальные доходы, всё устаканилось, люди работают, начинает срабатывать потребительский инстинкт. Вначале покупают машину, но она не нравится уже на второй день потому что у соседа джип, покупают джип, но он не крутой так паркетник, надо крутой внедорожник рамный. Начинают покупать дорогие тряпки, дома еврейски ремонт, люстра за пол миллиона , обеды и вечера в ресторанах коньяк Хеннесси 10 штук за бутылку, каждый месяц за Мальдивские острова отдыхать, в Баден-Баден подлечиться, Куршавель на горных лыжах покататься, в общем привыкаешь к богатой жизни быстро, и тут начинаются проблемы, авария, тачка в хлам, нужна новая машинка, не хватает на тачку пары миллионов, не проблема можно же взять кредит, потом ломается оборудование , не проблема опять кредит, многие перестают уважать людской труд, не держат действительно хороших профессионалов и хороших работников, начинают им зажимать зарплату с каждым месяцем всё меньше, а зачем их быдло КОРМИТЬ, за воротами очередь стоит. Уходят хорошие работники, приходят новые не опытные, или вообще разгильдяи и тунеядцы, уходят новые и вдруг оказывается, а работать то некому, никто не идёт, по городу слух что у этих на фирме людей обьегоривают. И понимаешь что в яме, а жить то уже богато научился, да и энтузиазма того что в начале был нет, кредиты больше не дают, поставщики не верят потому что уже подвёл, клиенты уходят к другим а нишу твою уже занял более предприимчивый. И всё кердык бизнесу.