Школьниковзаставляют носить школьную форму, вбольшинстве офисов работникам желательнособлюдать относительный дресс-код, набольшинстве торжественных мероприятийбудет вежливее надеть белый верх, тёмныйниз. Нужен ли нам дресс-код?
Впервую очередь это делают для того,чтобы ничто не отвлекало от процесса,ради которого все собираются в конкретномместе. Ведь когда занят, всё мешает:яркие цвета, болтающиеся украшения,рюшки.
В первую очередь себе, но ещё иокружающим.
Во-вторых,что важно - форма объединяет. Так ощущаешьсебя частью чего-то большего, это стираетграницы и иллюзию своего «я», оторванногоот всего остального.
В-третьих,общая одежда иногда выполняет функциювыразительную: например, для актёров,музыкантов, гимнастов и циркачей.Одевшись определённым образом, создаютатмосферу. Кажется с первого взгляда,что это ерунда, но на самом деле, этоочень влияет на восприятие.
Поэтомуномер может быть идеальным, но еслиактёров одели неправдоподобно (то жекасается и декораций), смысла не будет.
Ноесть и более негативный взгляд на форму.
Школьники жалуются, ведь так они неимеют возможности проявить своюиндивидуальность, выразить себя черезодежду, а ведь это очень важно, особеннодля старшеклассников, для девочек.
Ведьв школе они проводят большую часть своейжизни. То же самое и на работе, а пофорситьв красивом платье хочется.
Возможно,стоит найти какой-то компромисс междуприятной одеждой и деловой?
А вообще,отличным вариантом в такой ситуацииявляется негласный дресс-код.
Как бывсе работники компании итак понимают,что можно надеть, а что лучше отложитьдо вечера. Но в первую очередь должнобыть удобно. А вы что думаете? Пишите вкомментариях.