Что делать, когда работа сотрудников неэффективна?
Эффективность сотрудников зависит от множества факторов, поэтому владельцу бизнеса необходимо регулярно следить за показателями качества их работы. Александр Высоцкий на своём бесплатном мастер-классе (ссылка для регистрации) рассказывает о том, как правильно систематизировать бизнес путём отлаживания механизмов взаимодействия внутри компании, одним из которых является повышение эффективности работы сотрудников.
Сделать это довольно просто. Введите систему отчётов в виде графиков. Почему необходимо делать именно так? Никто не любит рисовать падающие графики, а значит, нововведение само по себе уже станет лучшим мотиватором. Внедряя подобные инструменты, вы оздоравливаете компанию и делаете её развитие более быстрым и эффективным.
Согласны ли вы с таким подходом?