Сегодня на полях III Форума социальных инноваций регионов в Москве Вице-пример Татьяна Голикова заявила, что Российская экономика в 2018 году потеряла порядка 223 млрд рублей из-за предотвратимой нетрудоспособности граждан.
Т.е. из-за болезней страна не заработала 223 миллиарда рублей!!!
В связи с этим Голикова предлагает улучшить условия труда работников и реализовать мероприятий по созданию системы поддержки здоровья на производстве. НО! Обратим внимание, что это заявление является очередным «лозунгом» и не описывает конкретных действий и шагов, в связи с чем предлагаю в комментариях, что вас не устраивает в вашей работе. К размышлению, если уж мы стремимся к обществу оберегающему сотрудников - предлагаю для начала реструктуризировать систему профсоюзов. Сейчас профсоюзные организации представляют собой «придатки» крупных компаний, защищающие не интересы работников, а интересы организаций. В частных организациях и предприятиях профсоюзы отсутствуют в принципе. Давайте сделаем как в Европе? Пусть каждый работник даже самой маленькой организации чувствует свою защищенность. Что же можно улучшить в условиях труда? Можно к примеру последовать примеру Израиля и для работающих увеличить взносы по ОМС при этом расширить действие полюсов и на частные клиники ( причём с условием предоставления ЛЮБЫХ услуг, в том числе дорогостоящих операций. В общем давайте поможем нашим руководителям определиться, что же улучшить, пишите предложения в комментарии!
