Количество компаний-банкротов увеличивается ежегодно, задолженность по заработной плате по данным на апрель 2019-го достигла 5,5 миллиардов рублей, но работники несостоятельных организаций больше не останутся без выплат. Если долги окажутся не по силам проблемному предприятию, то их погасит Фонд социального страхования.
ОСАГО для зарплаты: как это работает
Подобное решение проблемы с долгами разработали законодатели. Если проект документа примут, то работодатели станут платить в ФСС новый вид страховых взносов, а работники будут уверены, что получат причитающееся, даже если предприятие станет банкротом. При этом никакие дополнительные траты не лягут на плечи бизнесменов. Страховые взносы не увеличатся, их перераспределят и выделят 0,02% от общей суммы на страхование выплат по несостоятельности.
Сколько выплатят?
Страховым случаем будет являться задолженность работодателя на момент принятия судом решения о банкротстве, наблюдении, реструктуризации долгов компании или отказе в процедуре в связи с недостаточным количеством средств на ее проведение. В такой ситуации Фонд сам, вместо работодателя выплатит зарплату, но лишь за три предыдущих месяца. Больший срок задержки законопроектом не предусмотрен.
А если уволился?
Документ защитит и права уволившихся. Тем, кто покинет рабочее место в течение года до момента несостоятельности и не получит выплат от работодателя, Фонд компенсирует потери и заплатит за три месяца. При этом сотрудникам с долгами не нужно будет самостоятельно обращаться в ФСС, за них это сделает арбитражный управляющий, круг обязанностей которого расширится в случае принятия документа.
Остались вопросы? Задайте их нашим экспертам и получите бесплатную консультацию