Недавно на прошедшей Международной конференции труда в Женеве, представителем власти России была высказана идея о переходе в мировой экономике на 4-х дневную рабочую неделю. Какие тренды изменят рынок труда и насколько вероятны такие изменения в России в ближайшие годы?
Во-первых, основной текущий тренд это, конечно, автоматизация. В производстве в первую очередь, но более важным трендом является автоматизация труда «белых воротничков», таких как, банковские служащие, офисные работники, осуществляющие однообразные, рутинные операции. Недавно прошла новость, что крупнейший частный банк России планирует массовое сокращение персонала.
Во-вторых, другой тренд – переход людей на гибкие условия труда: частичная занятость, фрилансерство, удаленная занятость. Уже сейчас, многие люди подрабатывают на дополнительной работе в свободное время. Благо, сейчас существуют множество различных методов заработка, например, на биржах фриланса, например, kwork.ru и либо оказание услуг на сервисах поиска исполнителей, типа youdo.com.
В-третьих, люди начали ценить свое время. Они все больше уделяют внимание отдыху и семье, образованию. Сейчас появилось множество онлайн-курсов и платформ, которые позволяют, не выходя из дома, получить современную профессию для работы в интернете и затем работать удаленно. Для новичков предлагаются бесплатные курсы, например, в Нетологии.
То есть, как говорится, тренд на лицо. Уже сейчас можно постепенно сокращать рабочие часы и компенсировать это работой на удаленной основе. На западе существуют компании, работники которых полностью работают удаленно, находясь в разных частях света, например, it компания Zapier.
Но возвращаясь к вопросу о внедрении в России официального режима 4-х дневной рабочей недели, по словам экспертов, какие-то изменения в этом вопросе, возможно, будут актуальны только через 10-15 лет. Но уже сейчас необходимо получать навыки и опыт для того, чтобы суметь адаптироваться к такому режиму.
Если статья Вам понравилась - ставьте лайки и делитесь ей с друзьями в соцсетях. Вам не трудно - нам приятно 😊
Подпишитесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски интересных статей!