Стоит ли работать с друзьями? История вторая.

История 2. Следующая ситуация у меня возникла, когда я стала работать уже в другом месте.

Устроилась я туда сама, знакомых нет. Через 2 года меня повысили, и мне необходимо было набрать свою команду. Я решила растрезвонить о наборе команды везде, где можно. У меня были задействованы и знаменитые сайты с объявлениями и социальные сети, в общем, я начала набор. Опять-таки, работа сейчас нужна всем, а тем более в компании, которая стабильно платит за работу, тем более.

И вот на мои поиски в один момент откликнулась моя давняя знакомая. Зная её ситуацию в жизни, я поняла, что человеку очень нужна работа. Хотя честно не очень была уверена, что она сможет её потянуть. Моя знакомая, Люба её зовут, никогда в этой сфере не работала, куда я приглашала на работу. Но я её взяла. Мысли на тот момент у меня были одни, помочь человеку и о том, что я тоже сюда пришла без опыта и меня научили.

Поначалу всё шло более менее не плохо, Люба старалась, училась, постоянно подбегала с вопросами, я её корректировала. И вот первый успех. Ура! Далее, через месяц, я отпускаю её на самостоятельную работу, т.к., мне нужно обучать новых людей. И вот тут-то все и понеслось… Работоспособность у Любы снизилась, допускать начала грубейшие ошибки в нашей работе, перестала давать результаты. Это затянулось на 2 месяца, после начались проблемы в её личной жизни, в которые она меня обильно посвящала. А чтобы Вы понимали, когда у руководителя в подчинении несколько человек, и если каждый подходит и начинает рассказывать о своих проблемах, волей неволей, просто устаешь морально.

Я конечно Любе стала делать замечания, но мягко сначала. Пыталась ей объяснить, что меня не волнует во время работы её личная жизнь. На работе меня волнует только работа. Это не помогло! Через месяц человек пропадает, а после появляется и со слезами умоляет оставить, т.к. у неё большие проблемы и она не выживет без работы. Конечно, чисто по-человечески, я пожалела и оставила. Ситуация в итоге повторилась ещё 2 раза, в одинаковом сценарии. Это уже я понять не могла, и как руководителя, такой сотрудник категорически не устраивал.

Я и генеральный директор, решили, что пора расставаться с этим человеком. Позвали в отдельный кабинет, и спокойно всё объяснили. В ответ вылилось ведро омерзительных слов в мой адрес. Генеральному директору Люба говорила о том, что её никто не обучал, что с ней никто не занимался, и, внимание, что я разрешила и по договоренности отпускала её в эти «отпуска»!!!

У меня в прямом смысле глаза увеличились и открылся рот. Меня спасло только одно, что генеральный директор меня за 2 года хорошо изучил, и ежедневно находился на работе. Соответственно во все эти байки руководитель не поверил и уже в грубой форме уволил Любу.

С тех пор прошло 3 года, я с ней больше вообще не общаюсь, хотя она пытается до сих пор. Но теперь, даже если просятся ко мне устроится, я отказываю всем друзьям и знакомым.

Вот и решайте, дорогие читатели, стоит ли работать с «друзьями» или знакомыми.

Подписывайтесь на мой канал, ставьте лайки, и пишите свои истории.