Мечта – это, несомненно, не все, что нужно для успешного поиска работы, а всего одна, но самая, наверно, главная составляющая успеха.
Именно этой составляющей не хватает большинству соискателей, чтобы обрести работу по душе. А ведь все потому, что мечты их бывают о чем угодно, но только не о работе.
Многие сейчас возмутятся: «Как же можно мечтать о работе?», и это будет справедливо, ведь для большинства людей работа ассоциируется с такими понятиями, как стресс, скука, невероятная усталость, огромная ответственность, бескрайняя куча дел, которую не переделать...
Нелюбимая работа стала для многих обычным делом. Кто-то старается радоваться жизни по выходным, кто-то согласен на любые условия из-за зарплаты, а кто-то просто смирился со своей участью и плывет по течению. Хотя каждый может найти себе любимое занятие и каждый день ходить на работу с удовольствием.
А какая она, работа мечты?
Чтобы найти работу мечты, самое главное, нужно ответить на вопрос самому себе, какую именно работу вы хотите. Если вас заинтересовала эта статья, вероятно, вы работаете на нелюбимой работе, или как раз ищете что-то подходящее для себя. Есть очень простой, но очень эффективный способ подобрать идеальную работу для любого человека. Нужно искренне ответить на вопрос: "Что я хочу и могу делать каждый день бесплатно?" Ответ на него подскажет, какой вид деятельности наиболее подходит для вас и должен быть основным в вашей работе мечты.
Где же ее искать?
Искать работу можно разными способами. Существуют такие должности, которые невозможно получить, просто отправляя резюме на сайты поиска работы. Чтобы получить желанную вакансию, нужно знакомиться с людьми, работающими в данной компании, которые смогут подсказать, куда и к кому обращаться, или даже, может быть, смогут порекомендовать вас своему начальству. Также будут полезны знакомства с коллегами, занимающие должности, подобные той, о которой мечтаете вы. Такие специалисты могут поделиться с вами собственным опытом трудоустройства и дать хороший совет.
Социальные сети — еще один незаменимый инструмент в поиске работы. Большинство компаний публикуют информацию о вакансиях на своих страницах. Отслеживая компании, в которых вам хотелось бы работать, вы, несомненно, найдете подходящую должность для себя.
Сайты поиска работы — это тот самый инструмент, который позволит найти работу быстрее всего. На этих сайтах работодатели размещают свои объявления о вакансиях, которые, в общей сумме превышают сотни тысяч. Кроме того, такие порталы позволяют размещать собственные резюме, чтобы заинтересованные компании сами смогли найти вас, даже если вы не отправляли им резюме. Этот вариант помогает работодателям находить специалистов на те вакансии, которые они по тем или иным причинам не публиковали на сайте, или скорректировать требования к вакансии под подходящего кандидата (например, ради квалифицированного специалиста руководитель будет готов принять его на удаленную работу, хотя искал сотрудника в офис).
Как правильно составить резюме?
Резюме должно произвести приятное впечатление на работодателя или специалиста компании по подбору кадров. Сухими датами начала и окончания работы в разных местах или информацией о полученных дипломах вряд ли можно кого-то заинтересовать. А вот с помощью своих достижений получится неплохо рассказать о себе. Опишите, каких результатов вы добивались на каждом месте работы, а также будучи студентом учебного заведения. Результаты лучше всего указать в цифрах. Например, в резюме специалиста по маркетингу будет очень уместным показать, на сколько процентов выросли продажи товаров за время его работы. Однако, есть условие – говорить только правду о своих достижениях. Работодатель может проверить вашу информацию, и о желанной вакансии можно будет сразу забыть в случае неверных данных в резюме.
Нужно ли писать сопроводительные письма?
Тем работодателям, чьи вакансии вас больше всего заинтересовали, обязательно нужно написать сопроводительные письма. Нельзя составить одно письмо и разослать его всем компаниям, потому что, если оно будет шаблонным, то не произведет впечатление, и вам откажут даже в собеседовании.
В сопроводительном письме нужно указать, почему вы желаете получить должность именно в этой компании, чем вы можете быть полезны, и какие ваши знания помогут в этом. В сопроводительном письме не надо пересказывать то, что уже было в резюме, но о самом значительном из ваших последних достижений нужно будет упомянуть.
Как успешно пройти собеседование?
Чтобы успешно пройти собеседование, к нему нужно подготовиться. Отрепетируйте короткую презентацию себя. В ней расскажите о своих знаниях и опыте. Если вы считаете нужным рассказать о каких-то личностных качествах работодателю, то сообщите о них, но только опираясь на факты. Например: "Мне нравится учиться новому. За прошедший год я окончил два онлайн-курса и получил сертификаты. Эти знания пригодились мне в работе для расширения клиентской базы компании..."
На собеседовании важно задавать вопросы будущему работодателю. Конечно, заработная плата интересует каждого соискателя. Но об этом лучше спрашивать в конце. Для начала поинтересуйтесь нюансами работы, своими обязанностями и рабочим графиком.
Осознанный взгляд на свои сильные и слабые стороны позволит вам выбрать правильную вакансию, а также четко обосновать, почему именно вы — самый подходящий человек для данного рода занятий.
Занимайтесь тем, в чем ваша сила, и тогда любая деятельность обретет свой смысл. Ваша жизнь станет сбалансированной, а работа совершенно точно перестанет ассоциироваться со словом «рутина».
#rm_статьи #rm_советы
Источник: https://rabotaman.ru/posts/post/155