Привет уважаемый читатель! Недавно вспомнилась история, как меня увольняли по собственному желанию. После того случая, я несколько раз менял места работы. Как правило в поисках лучших условий, но однажды причиной стало неадекватное руководство.
Торгующая оптовая организация, местное представительство. Склад, автопарк, бухгалтерия и отдел продаж. Местное, филиальное начальство было абсолютно нормальным, а вот кураторы из столицы оставляли впечатление невменяемых. Этих самых кураторов, приходилось три человека, на наш отдел продаж, из пятнадцати сотрудников. Коммерческий директор и два его зама.
Не буду долго и нудно, описывать каждый конкретный случай, непоследовательности и непрофессионализма. Скажу, что разные прецеденты были каждый приезд, а у нас почти всегда, был кто-то из этой троицы. Выделю моменты, которые повторялись систематически, и характеризовали, как эти люди относились к подчиненным.
● Классическим приемом на протяжении всех лет, было распоряжения только по телефону. Письма как улики, их москвичи не оставляли. В случае возникновения проблем, вне зависимости от того, что они говорили устно, вина и последствия, ложились на местных.
Общение, подобное этому диалогу, было нормой. - Ну что же, насколько вы оцениваете свой залет? - Но вы же сами, сказали сделать так! - Не придумывайте, я такого не говорил. Ну так сколько сколько будет справедливым штрафом? - Обычно штраф тысяча. - Что для вас тысяча, вот три тысячи, вы запомните.
● Нормой были так же (при покупке, какого-то расходника или оборудования не через Москву, а напрямую) фразы: -Ну что, сколько откатов получили? Все распилили уже? Такие фразы вспоминались, когда из столицы приезжало оборудование купленное там. Как правило, дорогое, неактуальное, неудобное. По себе судили?
● При увольнении сотрудника, неважно по чьей инициативе, премия за последний месяц работы не начислялась, от слова совсем. Когда поднимался этот вопрос, он рождал искреннее удивление: -Так человек же увольняется, зачем ему платить?!
После нескольких лет работы с этими людьми, я узнал этих людей поближе. Мотивы их действий, методы работы. Эти три человека были чем-то похожи, и слились для меня в одно лицо. Их объединял карьеризм, амбициозность и беспринципность. Была еще одна общая черта - все трое стали москвичами не так давно.
Полагаю, последнее и отражалось на действиях этих людей. В моем понимании, вырвавшись из депрессивной (увы, депрессивной) провинции, окунувшись в столичные реалии, каждый из этой троицы, будучи человеком неглупым и амбициозным, поставил себе цели и решил достичь их любой ценой.
Отсюда и закулисные войны, отсюда и отношение к нижестоящим по рангу, как к мусору и хождение по головам. Мне доводилось работать с москвичами не в первом поколении, пусть и не много. Но впечатления остались отличные.
Совсем не хочу, сказать, что все приезжающие в Москву или в какой-то другой мегаполис, люди беспринципные и наглые. Я прекрасно понимаю, людей, стремящихся к лучшему уровню жизни, на который им не выйти в регионе. Среди моих знакомых, много отличных людей, из совершенно разных уголков России. Но конкретно в описываемом случае, звезды сошлись именно так. Беспринципные наглецы, без представления о морали и чести.
Можно по разному относится к изменению законов, условиям функционирования бизнеса и тенденциям современного общества. Но меня радует, что в результате изменений, подобные нечистоплотные работодатели, лишаются инструментов, которыми они раньше могли вертеть работников, как им захочется. Все таки, социальная защищенность, когда это не пустой звук - очень здорово.
Заканчивая статью, скажу, что эту организацию, я покинул, когда уволился мой местный директор. Он перешел работать в другую контору и позднее позвал меня туда. Ушел я, без сожаления, потому как в местные директора пришел человек, который был очень похож на тех скользких, московских, не москвичей..
Жмите палец, если статья понравилась! Есть, что добавить, милости прошу - комментарии открыты. Подписывайтесь на канал - "Мужской журнал МотоР" - журнал о туризме, сплавах, бане и прочих мужских интересах.
Читайте другие материалы:
Байки из бани. Как я девиц парил.
Баня как бизнес. 4 способа заработать на увлечении.
10 простых банных правил.
Бамбуковый веник, нужен ли он в бане?
Папа, ты парить не умеешь! - заявила мне дочка.
Строят ли новые города в России?
Русский Север. Осень в Карелии, Пяозеро.
Русский Север. Полярный день в Карелии.
Швартуюсь где хочу! Отчет о сплаве по реке Луга.
Путешествие "Из грек в варяги". Отчет о сплаве по Волхову из Новгорода в Питер.