Бывают ситуации, когда работник написал заявление на увольнение, но передумал увольняться.
Что в этом случае можно сделать?
Ответ: Вы можете отозвать своё заявление до последнего рабочего дня.
Ст. 80 ТК РФ говорит нам:
"До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление".
Правда, есть одно исключение, когда отозвать его не получится:
"Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора".
То есть, если вы написали заявление и в течении двух недель работодатель письменно пригласил другого человека на ваше место, отозвать заявление вы не сможете. Правда, бывают такие ситуации очень редко.
Для отзыва вы должны написать заявление об отзыве заявления на увольнение.
Оно может быть написано в свободной письменной форме. Аргументировать его нет необходимости.
