Все мы рано или поздно устраиваемся на работу. После поиска наиболее подходящего по месту , и приемлемого по условиям варианта мы как правило идём на собеседование. Это всегда волнительный момент , и порой мы не всегда остаёмся довольны собой после встречи с работодателем. Вам объявили дату дня стажировки. И мы начинаем готовиться.
И вот когда вы ещё сидите на первом собеседовании , важно задать все необходимые вопросы , чтобы потом не сидеть потупившись вечером , и думать : "Брать или не брать?"
Придя с утра , тебя встречают и приводят в раздевалку , где ты переодеваешься , оставляешь вещи , а так же показывают место для обеденного перерыва , а затем рабочее место и прилегающие территории.
Важно сразу познакомиться с коллективом , кратко рассказать о себе и по возможности задать ряд своих вопросов.
И вот когда тебя приводят на твоё рабочее место , здесь часто начинаются вырисовываться ошибки. Ты вроде слушаешь что тебе объясняют , показывают , а ты киваешь головой и на вопрос "Всё ли понятно здесь?" - отвечаешь "Да , конечно!"
На самом же деле по началу всегда вся навалившаяся информация теряется , либо перемешивается в голове , но человек на подсознательном уровне не хочет показать себя со стороны как бы выразиться "небыстросхватывающей"))) Не показаться глупцом - это боязнь якобы плохого мнения о тебе от других , ещё не успев начать работать))
Стоит понимать , что сразу с первых минут нельзя понять всё. Твой наставник должен это понимать и давать нагрузку постепенно , чтоб ты отрабатывал сначала один этап , затем второй и т.д Аа если он не понимает , то нужно уведомить его об этом. Просто так и сказать что сразу не очень понятно , но постепенно всему научусь.
Не стоит много "болтать" , или показывать себя слишком "умным" . Это никому не нравится. Самое главное задавать массы вопросов , если ты не уверен и уж тем более если вообще не понял. И поверьте - это не будет производить какое-то дурное впечатление о вас , а даже наоборот плюс тебе , если ты задаёшь вопросы тонкого , узкого направления тесно связанные с твоими обязанностями.
Не нужно отпрашиваться на отдых или выйти покурить раньше положенного времени. Лучше наоборот втянуться в процесс работы , чтобы видели что к работе ты не относишься наплевательски.
Как бы то ни было , но в первый день стоит "разорвать" себя , в том плане что работать на максимальном уровне. Никому не надо человека ходящего , бродящего туда сюда с непонимающим видом в самый первый день. Это бывает трудно как физически , так и психически. Но стоит помнить - это только первые недели будут в напряжении. После привыкания , полного освоения всё будет легче , работа уже будет привычным и нетрудным делом.
Почти всегда спрашивают по окончанию первого дня:
- "Ну как? Устал? Трудная работа???
Тут конечно дело ваше что отвечать. Но не нужно говорить что ты очень сильно устал , всё болит и жаловаться на условия труда и уж тем более на других сотрудников.
В конце дня нужно доделать всю работу до конца , привести в порядок место , оповестить начальника об окончании и спокойно идти переодеваться. Затем если нужно задать ещё вопросы (они могут накопиться) , то задаём и с красивой улыбкой уходим в закат))))).
Когда пройдет определённое время , тебе самому будет смешно вспоминать первые дни своей работы. Ты будешь думать :
- Как я мог этого не понимать? Всё ж элементарно!
И уже за тобой будет прикреплён твой первый стажёр...