Найти тему

По каким вопросам мы можем проконсультировать?

Оглавление

Недавно нам задали вопрос: какие консультационные услуги вы можете оказать?

Давайте расскажем, чем можем быть по-настоящему полезны.

Консультации по подбору и оценке персонала. Классика жанра) Самая сильная наша компетенция

Тут мы асы, у нас больше 20 разработанных шаблонов для отдела подбора персонала - такие, как: шаблон мониторинга быстрый и развернутый, оценка проф. компетенций продажника. Список вопросов по блокам для оценки личных компетенций. Оценка рисков, шаблон характеристики. И многое другое. Мы предлагаем не только решение, но и возможность воспользоваться готовыми решениями.

Управленческие консультации для малого и среднего бизнеса. От первого шага до увольнения без стресса

Это самая популярная наша услуга. Как ввести в должность сотрудника, как правильно оценить первые результаты. Как развивать репутацию работодателя, проводить аттестации, планировать обучение. Все, что может помочь руководителю малого или среднего бизнеса сделать его успешнее. Почему для малого и среднего? Зачастую начинающим и предпринимателям с небольшим бизнесом не хватает системного обучения в управлении. А это обучение вообще никогда не должно заканчиваться. У нас кроме прочего работает кадровый отдел, который поможет грамотно, по законодательству оформить материальную ответственность, должностную инструкцию. Порой мы решаем и тут головоломки)

Еще одна услуга - мы называем это “экология коллектива”

Иногда в коллективах случаются конфликты, противостояния. Задача руководителя - понять, стоит ли включаться в этот конфликт. Найти первопричину, предотвратить. Мы проводим консультации и коучинги, просим от вас исходные данные: когда наняты сотрудники, знаете ли вы, что спровоцировало? На какой стадии находится конфликт? Как конфликт влияет на общую работу компании/отдела. Результатом решения будет не только управленческая модель, но и, возможно, регламент или инструкция, чтобы ситуация не повторилась.

Если у вас сейчас есть вопросы по этим темам - на первые 4 из них мы с удовольствием ответим в комментариях.

Для того, чтобы узнать больше - пишите! Наш Инстаграм.