У тех, кто хочет попробовать фриланс, возникает много вопросов: получится ли заработать, с чего начать, где взять клиентов, не обманывают ли с оплатой? Отвечаем на них и рассказываем, как айтишник может стать фрилансером.
Чем фрилансеры отличаются от работников в штате и удаленщиков
Главное отличие — фрилансеры работают без оформления в штат. Иногда им поручают разовые заказы или проектные задачи, реже нанимают на полный день, но трудовой договор компания с ними не заключает.
Чаще всего сотрудничество оформляют договором подряда или услуг либо работа идет через биржи — специальные сайты, где клиенты размещают заказы и ищут специалистов под свои задачи.
Не каждый, кто работает вне офиса, — фрилансер. Есть удаленные сотрудники, оформленные по трудовому договору, а есть фрилансеры, которые приходят к клиенту в офис, но не становятся штатными работниками.
Стоит ли айтишнику бросать офис и идти на фриланс
Если рынок фриланса не сбавит обороты, то к 2025 году в России на фриланс уйдет 35 % населения. То есть из 10 людей трое будут фрилансерами.
Согласно исследованию Avito, востребованность фрилансеров за последний год выросла на 17.2%. Наибольший спрос исследователи отмечают на работников в сфере маркетинга (24%) и IT (15%).
Последнее совместное исследование FL.ru и НИУ ВШЭ также подтверждает высокую потребность в айтишниках. IT-специалисты преобладают среди фрилансеров, например: 35% опрошенных заняты в дизайне и графике, 20% в разработке и поддержке веб-сайтов, 12% в программировании.
Получается, что IT-специалист не останется без клиентов, независимо от того, какой формат занятости выберет: постоянную работу в штате или фриланс.
Сколько зарабатывают фрилансеры
По данным исследования FL.ru и НИУ ВШЭ, 18% фрилансеров можно отнести к аудитории с высоким доходом — они зарабатывают в месяц больше 90 000 рублей. Примерно 55% фрилансеров зарабатывают около 48 000 рублей в месяц.
Согласно исследованию Avito, зарплаты фрилансеров за этот год выросли на 12.1% — сейчас «свободные специалисты» в среднем зарабатывают больше, чем наемные работники.
Как можно работать на фрилансе
Фрилансеры не обязательно живут только на доходы от фриланса, условно их можно разделить на пять категорий:
• независимые работники (Independent Contractors) — занимаются только фрилансом, это их единственный источник дохода, чаще всего работают с несколькими проектами одновременно;
• работающие по совместительству (Moonlighters) — у них есть основная работа, а в свободное время (часто по ночам) подрабатывают фрилансом;
• многоплановые работники (Diversified Workers) — у них несколько источников дохода, в том числе они оказывают фриланс-услуги;
• временные сотрудники (Temporary Workers) — их нанимают в компанию под конкретный проект, которому они посвящают все свое время или большую часть своего времени;
• частные предприниматели (Freelance Business Owners) — управляют небольшой командой из других фрилансеров, договариваются с клиентами, контролируют результат, чаще всего это опытные фрилансеры.
Чаще всего разумнее не сразу уходить на фриланс, а попробовать совмещать разовые заказы с основной работой. Если хочется сразу стать фрилансером, перед увольнением стоит подумать о финансовой подушке на случай перебоя с заказами в первое время.
Где искать первые заказы фрилансеру-новичку
Фрилансеры ищут клиентов в социальных сетях, на сайтах вакансий, досках объявлений, через рекламу. Начинающим IT-фрилансерам лучше обратить внимание на специальные платформы, например FL.ru.
Заказы на площадке можно найти тремя способами:
Через тендер — оставлять отклики на проекты клиентов. Заказчик описывает задачу, фрилансеры откликаются на его предложение. Клиент выбирает из них подходящую кандидатуру
Через каталог — фрилансеры заполняют профиль и портфолио, а заказчики находят в списке исполнителей того, кто подходит для работы в проекте, заключают с ним сделку.
Через услуги — это такой «тендер наоборот». Фрилансер описывает, что, в какой срок и за какую плату он сделает, заказчик ищет не исполнителя, а конкретную услугу. Например, фрилансер предлагает: «Разработаю логотип вашей компании за 3 дня и 1 000 рублей». Если клиенту подходит срок и цена, он может оформить заказ.
Главное о фрилансе для новичков
• Фрилансеров стало больше, работодатели активно нанимают удаленных сотрудников, спрос на «свободных айтишников» есть.
• Опытные фрилансеры могут зарабатывать больше, чем в офисе, при этом не нужно работать только на фрилансе — разные виды занятости можно совмещать.
• Часть проблем с поиском и взаимодействием заказчиков и фрилансеров решается через биржи и сервисы вроде безопасной сделки
• Начинающему фрилансеру важно оформить свой профиль и портфолио, а также научиться откликаться на предложения клиентов.
Источник: https://mcs.mail.ru/blog/legkiy-start-kak-it-spetsialistu-stat-frilanserom/