Селфи дело наживное, иногда надо подсуетиться, а иногда стоит выждать и успех обеспечен.
Что то пошло иначе и замечаю за собой суетливость в этом вопросе, а ведь тот кто умеет ждать может получить больше торопливых.
Могу лишь утешить себя тем, что отметила пару тезисов:
Команда-продолжение основателя, требуется 5 лет минимум на создание нужного окружения в компании.
Управление с упором на ценности. Личностный рост. Умение чувствовать себя, других. Сравнивать себя с самим собой, идти в зону роста, без спешки, быть готовым и не переполненным.
Жить здесь и сейчас, без разделения своей жизни на отдельно существующие сегменты. Все в совокупности.
Людей очень хорошо видно в спорте, так как создать условия сильного контраста большого успеха и провала в повседневной жизни сложно.
Ценности кушают стратегии на завтрак. Поэтому планирование: миссия, видение, стратегия.
Школа будущих лидеров и канал на youtube «Разговоры со смыслом».
Ученик В. Тарасова. - Э. Тиктинский
