Как-то жена отвела меня к астрологу, кстати, интересный был опыт, и астролог сказал мне: По звездам выходит, что все ваши начальники будут му...ками. Я, конечно, не сильно верю в эти вещи, но тогда задумался. Стал припоминать своих боссов и, знаете, звезды, похоже, сказали правду :)
Боссов у меня было много и все они были разной степени му...чества.
Например, Юра. Большой горячий подвижный и очень коммуникабельный мужчина. Он производил отличное впечатление, много улыбался, смеялся, ставил яркие интересные задачи, не лез в карман за похвалой и ругался тоже по-человечески.
Мечта, а не начальник. И по началу ему прощались маленькие странности.
Например, назначить совещание и не приехать на него. Вернее, прислать всем смс-ку "Без меня не расходиться" и опоздать на 3 часа. Менеджер назначает важные переговоры с клиентом, Юра пишет, что будет через 10 минут, а сам отправляется в ресторан поужинать и на переговоры не приезжает вовсе.
В каких-то сложных рабочих ситуациях босс очень любил ссылаться на письменные договорённости - если не записано, значит, не было. И даже если у кого-то было записано, то он "не так понял".
Если вдруг в коллективе возникал какой-то конфликт интересов, чаще всего на рабочей почве, Юра одной стороне говорил, что виновник - другая сторона, а другой стороне - что первая. И плевать ему было, что обе стороны довольно быстро выясняли, кто наводит тень на плетень, а проблему так и не решает.
Юра горячо хватался за все новое. Ремонт затевался в офисе всегда грандиозный, стены быстро обдирались и... на этом всё. Ободранные стены стояли долго, успевали покрываться дополнительной грязью и быстро красились только в том случае, если офис надо было пересдавать другому арендатору.
Перехожу к самой отвратительной Юриной черте. Когда его менеджер заключал крупную сделку, Юра быстро задним числом менял систему оплаты труда, чтобы сотрудник получил как можно меньше и как можно дольше. То есть премию, которая должна была выплачиваться единоразово, разбивал на маленькие части либо вписывал дополнительное условие его получения. Условие подчас невыполнимое.
Да и по поводу зарплат Юра имел своё видение. Пока сотрудник не просит, можно не платить. Каюсь, одно время я был настолько увлечён самим процессом работы, что 6 месяцев работал бесплатно. Процесс и правда был чрезвычайно интересным и люди кругом были классные.
Закончилось всё плохо. Я уволился почти со скандалом, мою зарплату мне полностью так и не выплатили. Юра обещал сделать это при ближайшем удобном случае. И случай наступил. Свой человек из числа оставшихся работать сообщил, что Юра прикупил новый внедорожник, значит, деньги есть. Мне пришлось обратиться к юристу и составить иск. Юра такое не любит, поэтому деньги сразу выплатил.
Делайте выводы из моего горького опыта, как работать с такими "Юрами":
1. Не работайте с Юрой.
2. Если всё-таки попались, все договоренности закрепляйте письменно. Электронным письмом, мессенджером или смс. Причем формулировки там должны быть максимально понятными и однозначными.
3. Если вашу зарплату задерживают, воспользуйтесь своими трудовыми правами, почитайте 142 ст. ТК РФ. Через 15 дней после просрочки можно перестать ходить на работу, причем не бесплатно.
4. Делите на десять все Юрины обещания. Помните, что ваши интересы и лично вы всегда будете дальним кругом. Ближний круг - это сам босс и его семья. Юра не колеблясь бросит вас вместе с вашими потребностями на произвол судьбы, если лично ему будет что-то нужно. И речь здесь идёт не о жизненно важных вещах, а скорее наоборот, об излишках. Пример: если Юриной жене потребуется новая шуба, то вы будете работать без зарплаты.
5. Если денежный вопрос вас не очень беспокоит, то работать с Юрой интересно. Весело. Вдохновляюще. Он умеет организовывать классные посиделки и всегда общается "без галстука". А такой тип руководителя для меня лично довольно привлекателен.
