Продвинутому разработчику просто найти работу в Германии. Ценные специалисты всегда имеют несколько хороших вариантов работы. Сложности возникают при трудоустройстве в большие компании.
В Германии много местных мировых гигантов таких как: Bayer, BMW Group, Deutsche Bank, SaundCloud, GK Software, Siemens, Metro и т.п. Помимо этого в стране открывают свои офисы крупные мировые бренды типа Google и Apple, и даже у Яндекса есть свой офис в Берлине.
Крупные компании активно борются за лучшие кадры и прикладывают большие усилия, чтобы создать комфортные условия труда. Поэтому на работу к гигантам стремится огромное количество соискателей, и это серьёзно сужает возможность попасть хотя бы на первичное собеседование.
В таких условиях у вас есть два варианта, найти работу мечты: обратиться в кадровое агентство, так как они могут напрямую выйти на руководителя вашего направления, или попытаться сделать это самостоятельно. И в том и другом случае вам стоит дополнительно поработать над своими ключевыми навыками.
Английский и Немецкий язык на уровне B2
Мы часто пишем о том, что для трудоустройства в Германию достаточно хорошего английского. Но в большинстве случаев крупные компании ищут специалистов со знанием немецкого языка.
Коммуникация
В глазах крупной компании сотрудник не должен быть безнадежным интровертом. Доброжелательность и приветливость кандидата существенно повышает шансы получить работу. Контактных сотрудников чаще продвигают по должности и рассматривают их в качестве руководителей.
Активность
Большие компании выбирают самых талантливых и работоспособных программистов. Поэтому вы должны быть открыты для новой информации и профессионально любопытными. Не стоит пренебрегать профильными ресурсами типа Github и Stack Overflow. Вам нужно чаще делиться своими достижениями и обсуждать идеи и проекты сторонних разработчиков. Подобные ресурсы всегда интересны профильным HR-специалистам.