Первое впечатление о новом сотруднике обычно создается на основании того, как он выглядит и общается. Чем лучше впечатление вы произведете, тем проще будет общаться с коллегами. Узнайте, какие фразы не стоит употреблять, чтобы легко и быстро адаптироваться в новом коллективе.
Постоянные извинения
Не стоит часто произносить слова «простите», «извините» без видимого повода. Употребляя эти фразы по привычке, вы создаете впечатление сомневающегося, неуверенного в себе человека. У окружающих может постепенно сформироваться мнение, что вы действительно в чем-то виноваты и скрываете это. Что же делать, если же у вас действительно есть повод просить прощения, например, вы допустили неточность? Спокойно признайте свою ошибку, если это возможно, обозначьте срок и исправьте ее. Не оправдывайтесь, сделайте все возможное для изменения ситуации.
Расплывчатые обещания
Произнося слова «я постараюсь сделать это…», вы создаете впечатление человека, который не сдерживает обещаний. Если вы хотите что-либо пообещать, формулируйте четко, что именно будет сделано и выполните это. Если вы сомневаетесь, сможете ли выполнить то, о чем вас просят, скажите об этом, объясните причину, не давая необоснованных обещаний. Не беритесь за невыполнимое и не говорите о том, что «сделайте все невозможное». Так вы можете показаться человеком, который бросает слова на ветер.
Постоянное упоминание о том, что вы можете ошибаться
Если вы постоянно повторяете «возможно, я ошибаюсь», то у окружающих возникнет впечатление, что вы не уверены в том, о чем говорите. Заранее упоминая свои возможные ошибки, вы провоцируете критику коллег. Предлагайте только то, что вы обдумали, будьте уверены в своих словах. Излишней самоуверенности в формулировках, если она не подкреплена реальными фактами, тоже стоит избегать.
Ссылаться на то, как было на вашей прошлой работе
Когда вы говорите «на прошлой работе мы поступали …», то ставите под сомнение то, как принято действовать в новой организации. Если вы можете поделиться чем-то полезным для всех, предложите это, излагая факты без оценок.
Делать вид, что у вас все отлично
Общаться с жизнерадостными людьми приятно всем. Если ваш оптимизм показной или назойливый, то это будет раздражать окружающих.
Избегая всех этих фраз, общаясь дружелюбно и открыто, вы легко станете частью нового коллектива.