Привет, друзья. Это я, Ольга Усим, автор этого блога. Сегодня я расскажу вам много интересного. Как простая информация может приносить кучу денег.
Обычно сотрудники решаются на воровство данных у своего работодателя по трем основным причинам:
1. Информация – это нематериальная вещь. Копирование не является воровством в прямом смысле этого слова.
2. Данные о клиентах компании являются большой ценностью. Это серьезное искушение для любого человека.
3. Часто работодатель сам ведет бизнес с нарушениями. Например, не платит налоги или работает без регистрации. Такие компании в случае обнаружения утечки информации даже не могут обратиться в полицию.
Сотрудник в случае чего мягко намекает работодателю, что может его «сдать». Таким образом удается выйти сухим из воды после долгих лет копирования инсайдерской информации.
Как воровать информацию? Расскажу о последнем исследовании, которое недавно провела российская компания DaviceLock.
Как следует из отчета компании, большая часть украденной информации выводится через внешние накопители и даже снимки с экрана. Трафик в сети компаний обычно контролируется службами безопасности. Поэтому лучше не передавать данные по сети.
Другой повод быть осторожнее. Обычно злоумышленники не используют компьютеры на своих рабочих местах для кражи информации, поскольку сейчас распространены различные программы, шпионящие за работниками.
Когда я работала в крупной компании, моя начальница несколько раз делала мне замечания о том, что я смотрю видео на YouTube во время рабочего дня.
Просто на моем рабочем компьютере была установлена программка, которая через определенные промежутки времени снимала экран.
Правда, это легко обойти, если подключить к сети свой собственный компьютер.
Что такое B2C и почему там воруют больше всего
Больше всего копируют информацию в частных компаниях, причем 80% краж зафиксировано в бизнесе для потребителя (обычно пишут B2C). Такие компании накапливают огромный массив данных о клиентах, который может быть очень полезен конкурентам.
За инсайдерскую информацию на черном рынке платят огромные деньги, десятки и сотни тысяч долларов. На этом можно много заработать, и некоторые решаются на такой шаг.
Сотруднику не нужно взламывать сейф или обыскивать офис. Достаточно просто вставить флешку и скачать нужные данные. Вот почему с воровством информации практически невозможно бороться.
Чтобы проконтролировать все действия сотрудника, нужно устраивать тотальную слежку и вводить жесткий пропускной режим. Но всё это может существенно повредить рабочему процессу.
Итак, стоит ли воровать информацию у компании? Подумайте сами. Чаще всего компании заставляют подписывать работника договор о неразглашении. Это дает компании отличный инструмент давления на работника, вас могут посадить в тюрьму или оштрафовать на круглую сумму денег.
С другой стороны, если вы такой договор не подписывали или компания сама занимается грязными делами, почему бы ее не наказать? Запомните, что вы действуете на свой страх и риск!
Тут я должна напомнить, что воровать – плохо.
Поставь ЛАЙК и подпишись!
Это очень важно, так статью прочтет больше людей.
Рекомендую другие наши статьи:
Кто пишет курсовые и дипломные работы российским студентам
20 конкурентов Яндекс.Маркета