Какая сказочная ситуация творится в Минэкономразвития. Сам министр удивительный, его высказывания то и дело разлетаются по всей стране. Ей богу, ну как мог персонаж из русской сказки добиться таких высот. Конечно, у него кресло с историей, но больше думается, что это умненький и продуманный человек со своей ролью в правительстве. Этакий увалень, который своими действиями отвлекает народ от гораздо важных вещей.
Ну да ладно. На днях тут промелькнула новость о появлении у Орешкина нового зама. Казалось, бы, а что тут такого? У любого важного чиновника и должны быть замы! Согласна. Но сейчас вы все поймете. Ситуация в министерстве напоминает известную сказку "12 месяцев". Просто новый зам у Максима Станиславовича стал 12 по счету. Это как такое можно представить? Я понимаю, что включить в штатное расписание можно все. Особенно частники грешат таким. Но в министерстве? На минутку представьте, какое штатное расписание может быть в такой организации? Где есть руководство, руководители среднего звена, обычные служащие и прочие АХП. Сколько там народу числится. И все для того, чтобы мы с вами поутру узнавали, почему мы на Китай не похожи. Да все потому (это Орешкин сказал), что Китай пенсии не платил. И вот для таких заключений нужны 12 замов? Вам батенька, нужна просто хорошая пиарщица, которая не дала бы вам делать таких очевидных промахов.
Ни к чему хорошему раздутый штат не приведет. Всю ситуацию никто понимать не будет. Тонкости все видеть не сможет. Зато чиновники будут не только в кабинетах сидеть, но и в коридорах.
Каково это работать в организации с раздутым штатом? Есть у нас во Владимире крупная компания, где работает моя бывшая коллега. Там очень давно все нерадостно с зарплатами. Нет, она не маленькая, но по всем параметрам могла быть и повыше. Коллега так и сказала, набрали уйму народу, зарплатный фонд делят на всех, а могли бы ряды подчистить и все, да надбавки хорошие дать!
В чем выгода сильно раздутого штата я не понимаю. У частника редко такое встретишь все-таки. Ну бывает возьмут родственника-балбеса в штат, ну это единичные случаи.
А вы представляете, да в Минэкономразвития зам на заме и замом погоняет. А толку, чисто поржать выходит!
Сразу вспоминается история с поисками повара к нам на работу. Очень мне хотелось видеть в этой должности свою знакомую. Но она из детского сада не ушла и вот почему. Сыграла не только близость к дому, но и умелое руководство. По штату на кухне должны быть пара поваров, кухонных работников, то бишь, посудомоек, а по делу директор сада просто поделила ставки между работниками, накидывала из последних сил деньжат и имела хороший результат. Из сада давно не увольнялись в поисках лучшей доли, а только по семейным обстоятельствам.
Эх, скажите вы, где министерство, а где детский сад? Ну разные вещи. А вот и нет, в корне как раз одно решение. Правильно составить штатное расписание уже большое дело. Понять, сколько человек нужно для работы вообще, вовремя изменять расписание, избавляться от лишнего, и успех будет ого-го.
Все-таки не зря нашему президенту на "прямой линии" задали вопрос о чиновниках. Как-то не верится, что в министерстве туговато с зарплатами. Думается, вообще на любое количество людей денег найдут. Как Путин сказал, нельзя понижать чинушам зарплаты, а то уедут из страны или разбегутся. Да, ну и пусть..
А моя знакомая так и будет в садике работать за себя, за отсутствующего человека и полы вдобавок протирать еще. И будет рада, что со штатным расписанием и с начальством так повезло.
Пишите. И если понравился текст, то пожалуйста лайкните.