Министерство опубликовало законопроект, который предусматривает внесение изменений в статью 136 Трудового кодекса. Поправки выгодны работодателям. Они смогут предоставлять своим работникам отпуск на следующий день после получения заявления и не опасаться штрафов за нарушение срока выплаты отпускных.
Так, если человек уходит в отпуск не в соответствии с графиком, а, например, с завтрашнего дня, выплату отпускных нужно произвести в срок, установленный в трудовом договоре. Но не позднее трех рабочих дней с даты, предоставления работником заявления на отпуск.
Сейчас трудовое законодательство обязывает выплачивать отпускные не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. То есть, когда работник берет отпуск вне графика, фирма не успеет выплатить отпускные в срок. Это является нарушением, за которое трудовые инспекторы могут выписать штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП).