Сфера образования активно развивается, новые колледжи растут на глазах, а старые адаптируются под всё новые потребности абитуриентов. Каждое учебное заведение чему-то учится друг у друга и перенимает нововведения, двигая образование на новый уровень.
Благодаря сочетанию грантов, пожертвований и почасовой заработной платы рабочие колледжи стали дешевле и доступнее. Колледжи держат каждого студента постоянно занятым в абсолютно разных ролях, от политических дебатов до посудомойки.
Посетив один из кампусов, погрузишься в размышления о том, что в колледжах есть то , чего катастрафически не хватает большей части остальной жизни. Они учат целенаправленной работе, усугубляемой давлением коллегиального общества. (Если уборщики пропустят смену, их соседи по общежитию заметят.) Все это развивает ответственность и личную ответственность перед обществом.
Элис Ллойд была основана Бостонцем, который в начале 1920-х годов взял деревню, которую жители до сих пор называют Кейни-крик, и превратил ее в университетский город Пиппа-пасс, после стихотворной драмы 19-го века Роберта Браунинга. Сегодня колледж отправляет хорошо подготовленных выпускников, многие из них из соседних округов, для выполнения работы, в которой больше всего нуждается их регион: здравоохранение и образование-популярные карьерные пути.
Другой отличный колледж Кентукки-Berea: он был создан довоенными аболиционистами в качестве эксперимента в расово интегрированном совместном обучении. С тех пор она процветала на протяжении веков.
Колледж пола Куинна в Далласе, исторически "черный" колледж, недавно вновь закрепленного президентом Майклом Соррелом, как первый городской рабочий колледж. Г-н Соррелл выкорчевал техасское чутье, которое ранее объединяло пола Куинна: студенты теперь сажают ряды органических культур там, где раньше были линии двора, а кампус и окружающие его общины привязаны к рабочей программе, направленной на решение проблемы городской нищеты путем повышения, как писал г-н Соррелл в заявлении миссии: “мы над мной.”
Колледж Блэкберн в Карлинвилле, ценит студенческий кампус и студенческую рабочую программу. Является культурно консервативным и поддерживается в качестве модели правоцентристскими критиками. Его эффективный жесткий корабль рабочей программы основа успеха — по словам исполнительного директора консорциума рабочих колледжей Робина Таффлера, который ссылается на “секретный соус” колледжа Озарка-завистью даже самых элитных рабочих колледжей. К ним относится Стерлинг-колледж в Северном Вермонте, где экологическое управление управляет как работой, так и учебой. И есть колледж Уоррена Уилсона в Эшвилле, штат Северная Каролина, известный своей экологической устойчивостью и своей программой творческого письма .
- Все школы учатся друг у друга, - сказала Мисс Таффлер.
В рабочих колледжах студенты работают не менее пяти часов в неделю. Они сгребают листья, доят коров, скребут посуду, присматривают за студенческой зарплатой и ткут одеяла для каталога ремесел Береи. Их ежемесячный заработок компенсирует обучение или помогает покрыть расходы на проживание, такие как учебники и плата за общежитие. Колледж Элис Ллойд, колледж Озаркса и Береа гарантируют обучение. Помощь в виде субсидий с ограниченным доходом, равно как и помощь доноров. Крайне важно, что студенческий труд сохраняет низкие накладные расходы. Другие рабочие колледжи, такие как Стерлинг и Блэкберн, падают на более дорогой конец консорциума, взимая плату за то, что некоторые государственные университеты берут студентов в штат.
Федеральный закон с начала 1990-х годов технически связывает рабочие колледжи. Но их работа выражает более глубокую связь между различными студенческими организациями. “Есть развитие человека, которое происходит во всех рабочих колледжах, которое отличает их”, - сказал декан Колледжа Озарка Эрик Болджер, когда я спросил о его “секретном соусе".- Он есть во всех школах, - возразил он. И они помогают обществу, сказал он, " потому что вы развиваете студентов с ценностью для работы, и ценностью для усилий, и для качества, и для инвестиций в их сообщества.”