Больше 20% россиян ощутили на себе снижение зарплат за ушедший год. Эти данные были получены специалистами РАНХиГС. В свою очередь, Росстат, наоборот, утверждает об обратном: «зарплаты россиян стали выше, а жизнь лучше». Конечно же, противоречие на лицо, ведь еще в апреле тот же Росстат утверждал, что нашим гражданам не хватает денег даже на обувь. Где правда и кому верить? Попытаемся разобраться.
Конечно же, возможно цифры выросли, но реальные доходы населения по-прежнему падают … И так уже пять лет.
В 2018 году 18,3% россиян ощутили снижение зарплат. При этом зарплата не изменилась у 62,5% граждан, а ее рост отметили лишь 19,2%, сообщается в исследовании РАНХиГС. В опросе участвовало более 1500 трудоустроенных россиян.
Как объяснил старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Дмитрий Логинов, в процессе анализа результатов исследования учитывались данные по всем группам работающих, в том числе «самозанятых».
Пессимизм респондентов, увы, расходится с видимым оптимизмом чиновников.
Недавно Росстат отчитался о том, что в марте 2019 года был зафиксирован рост зарплат на 9,4% в сравнении с мартом 2018 года. По официальным данным, в марте 2019 года размер средней заработной платы составил 46,3 тыс. рублей против 42,3 тыс. в том же месяце годом ранее.
Кроме того, в апреле глава Минтруда Максим Топилин отчитался о рекордных темпах годового роста зарплат россиян. Если верить тому, что он сказал, в прошлом году реальная заработная плата поднялась на целых 6,8%. Но это, в свою очередь, уже является достижением, ведь с 2012 года это лучший показатель. Впрочем, рост зарплат не коррелируется с уровнем жизни россиян, который не улучшается: реальные доходы все-таки населения неуклонно падают пятый год подряд.
И это печально, ведь люди готовы переехать в другой регион России в поисках лучшей зарплаты и карьерных перспектив, выяснили в мае в Роструде, опросив 25 000 человек. И что мы имеем в итоге?
Сменить работу желают 73% респондентов.
Увеличения зарплаты примерно на треть хотят 33% опрошенных.
24% респондентов устроил бы рост зарплаты на 50%.
Готовы к снижению зарплаты на новом рабочем месте лишь 4% граждан.
Но трудовой миграции мешает отсутствие возможностей. Несмотря на большое желание и готовность зарабатывать больше вдали от своей малой родины, вакансий для «внутренних мигрантов» очень мало. Лишь 2% предложений о работе предполагают переезд в другой регион, рассказали в «Газете.Ru» в пресс-службе HeadHunter. При этом в основном такие работодатели ждут руководителей и IT-специалистов. Кроме того, географически у россиян выходов немного — в основном приходится ехать в столицы, где зарплаты выше, но расходы на жилье и транспорт порой «съедают» разницу в доходах.
«Эта цифра в немалой степени улучшена за счет относительного благополучия Москвы, т. к. в других регионах ситуация близка к катастрофической, например, в Тульской области этот показатель более 80%, а в некоторых республиках — более 73%. Если сравнить эти же показатели в других годах, то становится очевидно, что ситуация ухудшается. Поэтому не удивительно, что более половины граждан считают, что подобная негативная динамика продлится еще минимум четыре года», — говорит руководитель аналитического департамента компании «ФинИст» Катя Френкель.
Кроме того, по ее словам, если к 48,2% россиян, о которых говорилось ранее, добавить еще почти 15% семей, которым не хватает денег на одежду и трудно оплачивать услуги ЖКХ, то получится, что за чертой бедности или в опасной близости от нее находятся почти две трети населения России.
Больше информации по ссылке на страницах издания «Gazeta.ru»: https://www.gazeta.ru/business/2019/06/03/12391267.shtml