Крупные мировые компании регулярно проводят мероприятия для привлечения бОльшего количества женщин в IT. Что происходит на территории постсоветского пространства в "женском IT-движении?
Microsoft запускает масштабную образовательную акцию «Девочки в ИТ» с целью привлечь внимание российских школьниц к изучению современных технологий и показать, что в сфере ИТ есть множество способов для самореализации, так как она открыта для всех.
или
Ульяновский государственный университет присоединится к международному проекту DIGIGIRLZ – «Девочки в IT».
или
Пятый год подряд IBM открывает свои двери для старшеклассниц и студенток, чтобы познакомить девушек с возможностями построения карьеры в IT-бизнесе. В этом году мы предоставляем участницам мероприятия возможность посетить мастер-классы лучших экспертов в области блокчейн, дизайн-мышления и кибербезопасности.
Давайте разберемся, почему они так заинтересованы в привлечении женщин.
1. Судя по всему, IT-гиганты оценили трудоспособность женщин во многих специализациях, требующих кропотливого труда.
2. Отрасль требует все большего объема новобранцев, поэтому найдется место не только для молодых мужчин.
3. Повсеместная ситуация, когда в отделе разработки одни мужчины, не является социально здоровой.
Но не только компании делают шаги навстречу женщинам в технических профессиях. Женщины тоже больше интересуются IT-направлениями. Может быть они осознают, что интереснее создавать вещи, меняющие будущее, а печь пироги и вышивать крестиком скоро будут роботы ?