График на скорой вещь суровая. Хочешь, не хочешь, а на работу строго по графику. Но это в нашем отделении. А где-то, я слышал и дедовщина в ходу, кто молодой, тот на праздники и работает.
Происходит это наверное от эмоционального выгорания, или просто душевной ущербности.
А вот если коллектив дружный...
Если люди в нем собрались веселые, как у нас, то праздник проходит весело даже при загруженной смене. (ведь без десяти полночь кто-то обязательно вызовет бригаду на дом, как правило без весомго повода)
Конечно мы готовим разные вкусности для праздничной смены но... Многие скажут: " Что за праздник без водки?"
А нам не надо упиваться, чтоб раскрепоститься.
Медики, как правило, люди без комплексов , без тараканов в голове и с хорошим чувством юмора. (смех, как защитная реакция от эмоциональных перегрузок)
Поэтому иногда уходя с обычной смены болят от смеха скулы. А уж на праздничную кто-то обязательн принесет новый анекдот, кто-то песню, а кто-то приготовит конкурс и...
Тут если ты холостой, то веселись без оглядки. А вот если семейный, то только разлука с любимыми людьми может омрачать праздник, но...
На этот случай есть старая гвардия в семье(дедушки и бабушки), ведь так задумано природой, что люди вышедшие из детородного возраста не биомусор, а наша поддержка, опора и основа.
Это наша банда, наша "КозаНостра", круговая порука, которая всегда поможет и в трудной ситуации, и в праздник, даря нам шанс прожить нашу жизнь радостнее.
Поэтому праздники проведенные на работе не повод унывать, а новая возможность сделать свою жизнь ярче!
Вот ответьте на вопрос. Что вам больше помнится, плохое или хорошее?