Четырёх финалистов конкурса «Лидеры Енисейской Сибири», который прошёл в Красноярске 30 мая, включили в кадровый резерв Корпорации «Енисейская Сибирь», сообщают в Министерстве экономики Республики Тыва.
Среди них 31-летний начальник отдела в региональном отделении Россельхозбанка Чингис Бады, 30-летний начальник отдела в Администрации Главы Республики Тыва и в Аппарате Правительства Республики Тыва Дарыма Сарыглар, 29-летний начальник отдела в Управлении пассажирским транспортом Республики Тыва Александр Якушкин и 22-летний студент Юридического института Томского Госуниверситета Юрий Чадамба.
Кадровый конкурс «Лидеры Енисейской Сибири» направлен на формирование кадрового резерва Корпорации «Енисейская Сибирь», которая планирует реализовать на территориях Тувы, Хакасии и Красноярского края 32 масштабных проекта на сумму более 1,9 триллионов рублей. В рамках проекта в Туве планируют проложить железную дорогу, освоить минерально-сырьевой комплекс.
Как уточняют организаторы, в планах провести конкурс и для кандидатов с рабочими специальностями. Для этого будет использоваться технология стандарта World Skills.
Напомним, первый кадровый конкурс «Лидеры Енисейской Сибири» стартовал во время XVI Красноярского экономического форума в конце марта этого года. Заявки на него подали более 2000 тысяч жителей Тувы, Хакасии и Красноярского края, до полуфинала дошли 500 человек, в том числе 57 специалистов, работающих в Туве, в финал вышли 30 человек.
Алтынай Чимит
Фото из сети Интернет