Найти тему
😍ПОЕХАВШАЯ😍

5 признаков эгоизма

Как люди мы запрограммированы на то, чтобы заботиться о себе. Тем не менее, есть большая разница между самоуважением и эгоизмом.

Думанье о себе не исключает щедрости, бескорыстного поведения и солидарности. На самом деле, если человек альтруистичен и щедр, в современном обществе он может иметь множество преимуществ. Преимущества настолько важны, что мы сохраняем свою мотивацию.

Фото позаимствовано из яндекс картинок
Фото позаимствовано из яндекс картинок

Люди по своей природе эгоистичны, потому что эгоизм возник из-за необходимости выжить. Однако сострадание возникло по той же причине. В конце концов, люди как вид, не имеющий возможности сотрудничать, не выжил бы.

В этом смысле необходимо пересмотреть эгоизм и найти баланс между нашими интересами и интересами общества, в котором мы живем.

1. У вас проблемы с пониманием преимуществ щедрости?

На самом деле, также немного эгоистично думать об общем благе или благополучии других, потому что, по крайней мере теоретически, то, что хорошо для группы, хорошо и для индивидуума.

Эгоистичный человек не видит преимуществ в обмене своим временем, знаниями и ресурсами. Эгоистичные люди думают, что только те вещи, которые полезны для них, действительно хороши, или, что еще хуже, лучше иметь собственное небольшое преимущество, чем разделять большие выгоды.

2. Вы нервничаете, когда у вас нет контроля?

Сохранение контроля - это хорошо, но что произойдет, если контроль получит кто-то другой? Что произойдет, если вам придется полагаться на других?

Для эгоистичных людей вклады и потребности других менее важны или ценны, чем их собственные.

Они должны контролировать все, что их касается, прямо и косвенно. Это делает их чрезмерно критичными по отношению к другим и заставляет тщательно анализировать все, что включает в себя разделение ответственности или потерю контроля.

3. Вам трудно работать в группах?

Сотрудничество требует способности слушать, брать на себя обязательства и принимать мнения и предложения от других. Неспособность работать в команде может быть признаком эгоизма.

Если каждый вносит свой вклад и предоставляет его другим, чтобы все могли расширить свои знания, можно добиться лучшего результата. Эгоистичный человек не видит этого и думает, что прибыль других - это его потеря, хотя на самом деле в выигрыше оказываются все.

4. Трудно ли вам взять на себя вину?

Уклонение от вины - это стандартный способ оправдать то, что не так хорошо прошло. На самом деле, взятие на себя ответственности освобождает. Так же, как принятие ошибок от других, не осуждая и не унижая их за это. Взятие ответственности без чувства вины - это акт щедрости по отношению к себе, который, в случае необходимости, может быть распространен на других.

5. Вы думаете, что этого недостаточно, и каждый раз хотите больше?

Если вы тот, кто никогда не доволен тем, что у него уже есть, ваша главная задача будет заключаться в том, чтобы получить больше. Таким образом, потребности других отодвигаются на задний план. Человек, который не ценит то, что у него есть, будет чувствовать себя несчастным и бедным. Кроме того, он не может видеть ценность некоторых вещей, которые ему действительно нужны.

За поверхностным и материалистическим человеком часто стоит эгоистичный человек, который интересуется только собственными материальными и духовными потребностями и, следовательно, игнорирует потребности других.

Понравилась статья - подпишись и поставь лайк :)) А еще можеш поделиться в соц сети 😜 😜 😜 😜