Очевидно, что по итогам почти каждого года в крупных корпорациях с государственным участием или без оного, определенному количеству топ-менеджеров выплачиваются нехилого размера бонусы. Предлагаю их рационально обуздать.
Неважно частная это компания или государственная (банков это тоже касается) - она в любом случае находится под дамокловым мечом госрегулирования. А нам сирым и убогим гражданам и даже тем, кто работает в этих самых корпорациях, нужно что? Правильно, экономический рост государства, самих компаний и, следовательно и только так, нашего с вами личного благосостояния.
В общем-то предложение незамысловатое и достаточно просто реализуемое. В любых компаниях, годовой оборот которых превышает, допустим, 10 миллиардов рублей, отменить любые премии в течение года (ну, конечно, кроме как за отдельные заслуги - 30 лет работы в компании, инновационные предложения и т.п.), а годовые - выплачивать следующим образом.
Если компания не показала по итогам года рост от 10% на сбыт своей продукции, услуг, накладывать вето на любые бонусы топам.
Есть же контролирующие органы. Счетная палата РФ, ФНС РФ, Центробанк, да много! Уж поди разберутся.
Кстати было, как-то, циничное, на мой взгляд, мнение, что зарплата руководства российских госкорпораций, ну, допустим, нефтяной, или госбанка просто не могут не быть сориентированы на аналогичный размер выплат в зарубежных концернах.
Так, а тогда наша медсестра - должна получать как её швейцарская коллега, равно, как и учитель и врач, библиотекарь и водитель - ответственность же у них явно не меньше, чем у зарубежных коллег.
Кто-то скажет бонусы и парашюты в частных компаниях личное дело. Это как посмотреть, налоги же не личное, страховые взносы не личное, и это пусть будет не личное.
А понятие "золотого" парашюта в нищей России ликвидировать, как явление, на ближайшие лет 10. А там видно будет. Да и вообще, нам, российским людям, это явление чуждое. Не понять нам пока, когда при увольнении человеку выплачивают, допустим, 20 миллионов долларов. Не нужно нам этого в стране массовой нищеты и несправедливости.