EdSurge публикует доклад о том, как преподатели и администраторы пытаются преодолеть сопротивление изменениям и новым форматам.
Итак, самые популярные статегии:
1. Развивать отношения с теми, кто может оказать значимое сопротивление ("дружить").
2. Содействовать профессиональному развитию оппонентов ("научить").
3. Разделить лидерство с оппонентами ("вовлечь").
4. Предоставить свидетельства эффективности ("явить").
5. Начать с малого - с тех изменений, где сопротивление пока не будет существенным ("начать").
Доклад можно прочитать здесь: https://www.edsurge.com/news/2019-05-20-the-greatest-barrier-for-educators-changing-their-practice-internal-resistance