Перед тем, как на мою нынешнюю работу устроиться, я участвовала в нескольких собеседованиях в другие компании.
И вот, буквально случай прошлой недели.
Я откликнулась на вакансию "менеджер по работе с клиентами". Фирма вроде бы серьезная. Много крупных, известных клиентов. Зарплата указана от 30 до 50 тысяч рублей.
До собеседования заполняла тестовое задание - вопросов на 40, час точно времени убила.
И вот - само собеседование. В процессе меня спрашивают - есть ли вопросы.
В том числе вопросы были по заработной плате, и по оформлению.
Заработная плата складывается из оклада + % от прихода денег за подключение. Мол, если будете зарабатывать менее 30 тысяч - значит, Вы нам не подходите - плохо работаете. В начале будет 30. По мере роста скорости и способностей - будет доходить до 50 тысяч. Если больше 50 - то тоже - значит, что-то не то - перерабатываете, устаете и т.п.
Самое интересное пошло по поводу оформления.
Мол, месяц - испытательный срок. Работаете по гражданско-правовому договору. Далее - еще год - тоже по гражданско-правовому.
А спустя год и 1 месяц у Вас будет выбор. Или работать по ГПХ договору, или открывать на себя ИП, или мы можем принять Вас в штат.
Но! В любом случае - платить налоги за себя будете сами - все, а не только 13%. (пенсионный, медицинский фонд и т.д. ) То есть, при приеме в штат ваши 50 тысяч превращаются в 30 тысяч рублей!
Зашибись - условия? Получается, эта организация вообще не хочет на себя никакую ответственность брать? А твои якобы заработанные деньги почти в 2 раза уменьшаются? Ну уж нет, пока есть альтернатива - спасибо!