Неудача – это путь дальше.
Никто не любит терпеть неудачи. Вероятно, это тянется еще из детства, когда родители нас ругали за совершенные ошибки. Следовательно, мог возникнуть поведенческий шаблон: не пытаешься, значит не ошибаешься. И лишь немногим достает мудрости, чтобы вынести из неудач ценные уроки. А ведь история человечества знает немало примеров, когда успех достигался не благодаря, а вопреки.
Польза от неудач и провалов
Никто не любит терпеть неудачи. Вероятно, это тянется еще из детства, когда родители нас ругали за совершенные ошибки. Следовательно, мог возникнуть поведенческий шаблон: не пытаешься, значит не ошибаешься. И лишь немногим достает мудрости, чтобы вынести из неудач ценные уроки. А ведь история человечества знает немало примеров, когда успех достигался не благодаря, а вопреки.
Секрет многих выдающихся личностей достаточно прост: они научились правильно подходить к провалам, делать выводы и двигаться дальше. Когда этот психологический барьер падает, вы начинаете видеть больше.
Неудачи закаляют характер
Нет ничего плохого в том, чтобы просто жить в созданной зоне комфорта. Однако и возможностей с преимуществами такая жизнь не несет. Нет вызовов, проблем и провалов, которые закаляют характер. Нет шансов стать лучше, вырасти как личность.
Характер закаляется в сложных ситуациях. Да, они могут и сломать, но если подойти к делу с умом, можно воспитать в себе те черты, которые всегда ценились.
Ошибка — лучший тренер
Это вам скажет любой спортсмен, а они-то в ошибках знают толк. А люди из других сфер только подтвердят это.
Ошибка демонстрирует, что что-то не работает. И главное, что можно сделать после ее выполнения — исправить. Существует даже такая терапия, когда человека приучают совершать ошибки, реагировать на них спокойно, а затем извлечь из них уроки.
Неудача обращает внимание на области, нуждающиеся в улучшении
Конфликтуете с коллегами и руководством, плохо сходитесь с людьми, осознаете это и хотите исправить? Займитесь развитием искусства коммуникации, прочтите несколько книг, поймите, в чем заключались ошибки.
Не сумели организовать команду, достигнуть необходимых показателей эффективности и провалили важный проект? Это грустно, однако указывает вам на области, которые нужно развивать: менеджмент проектов, лидерство, мотивацию, умение поощрять.
В любом случае к ошибкам нужно относиться как к обратной связи, а не пытаться упорствовать в невежестве и винить других. Практически любая неудача или отказ — это сигнал о том, что нужно что-то улучшить.
Надеюсь у Вас все получиться.
Смотрите моё видео. Жду Ваши комментарии.