Помните, примерно год назад очень многие сми писали о том, что теперь можно получить компенсацию за отдых на российских курортах. И даже называлась сумма. 50 000 рублей на одного человека.
То есть если взять российскую семью из 3 человек, отдохнувшую, например, в Крыму, то ей можно вернуть деньги в сумме 150 000 рублей. Такой закон, который внес некоторые изменения в Налоговый кодекс, действительно принят и подписан президентом.
Но давайте разберемся, реально ли это?
1. Платит не государство, а работодатель, где работает отпускник. Причем - это право, а не обязанность работодателя. Если он выплачивает компенсацию, то получает некие налоговые льготы.
2. Отдых - только на российских курортах.
3. Работодатель должен проявить волю и заключить договор с туроператором, где будет приобретаться путевка на отдых.
4. Компенсировать можно практически все - стоимость путевки, питание, проезд и даже экскурсии. Но все расходы должны быть подтверждены документально.
5. Оплата расходов только на ближайших родственников - супруги, дети, родители.
Итак, делаем вывод: Действительно, можно получить деньги, но только по воле работодателя и при соблюдении множества условий.
А ведь помнится, что многими СМИ эта идея преподносилась как то, что государство будет оплачивать отдых россиянам.
Как же, разбежалось государство! Оно скорее удавится, чем лишнюю копейку выделит населению.
Подписывайтесь на мой канал, ставьте лайки. Буду информировать своих читателей о новых и действующих льготах.