Введение.
Согласно данным Росстата средняя месячная зарплата в России сейчас составляет более 40000 рублей.
Разумеется, что это цифра, мягко говоря, не объективна, учитывая колоссальный разрыв между богатыми и бедными в нашей стране.
Так, если исключить из статистики среднемесячные зарплаты высокопоставленных чиновников, топ-менеджеров крупных компаний (которых кстати менее 1% населения), то получим, что среднестатистический россиянин в месяц зарабатывает около 15000-20000 рублей.
Согласитесь, что с учётом нынешних цен на товары и услуги, на данную сумму жить нормально нельзя, можно только выживать.
При этом индексация зарплат россиян идёт мизерными темпами, и обычно мы даже не замечаем, что наши зарплаты растут, поскольку этот ничтожный прирост сьедает инфляция.
В итоге получается, что фактически заработные платы в стране ежегодно не то что не растут, а наоборот уменьшаются.
Почему государство не повышает зарплаты в стране?
На самом деле государство индексирует зарплаты россиян, однако, как я уже говорил выше, увеличение происходит на ничтожные несколько процентов, в результате чего гражданин не просто не чувствует повышения уровня своего дохода, а наоборот получается, что уже проиндексированной зарплаты, благодаря росту инфляции, уже не хватает даже на то, на что хватало ещё год назад.
Это происходит из-за того, что государство индексирует заработные платы россиян в соответсвии с официальным уровнем инфляции в стране. Однако, по факту официальная статистика по инфляции в России заметно занижена, и в реальности составляет намного больше, чем 3-5%, о которых нам говорит Росстат, ЦБ РФ и правительство в лице Министерства финансов РФ.
Но почему государство не может увеличить зарплаты россиян хотя бы на 15-20%?
На самом деле на это есть несколько причин.
Во-первых, самому государству это абсолютно не нужно и не выгодно.
Дело в том, в РФ еще с 1991 года власть пытается построить рыночную экономику. Но в итоге ее построить не удалось, поскольку на сегодняшний день большую часть экономики контролирует само государство. По оценке ФАС, вклад госкомпаний в ВВП достигал в 2015-2018 гг 65-75%. При этом разрастается бюрократический аппарат, растёт число компаний с государственным участием, и даже коммерческий бизнес активно принимает участие в госзакупках и госконтрактах.
В итоге получилось, что государство является главным работодателем страны. Так, согласно разных источников следует, что в России в государственных органах и бюджетных организациях работает от 33 до 40 млн человек.
Разумеется, что при постоянной нехватке средств в бюджете, государство, как и практически любой начальник, будет всячески экономить на своих подчинённых. Кроме того, в России ещё и более 40 млн человек – это пенсионеры, которые также зависят от государства, получая пенсию. Её повышать государству – ещё более невыгодно.
Во-вторых, сами россияне уже привыкли довольствоваться малым. Люди приспособились выживать на мизерные зарплаты, имея при этом кучу кредитов. Что уж говорить, если по данным ряда опросов, проведённых среди граждан России, подавляющее большинство россиян считает заработную плату в 50000 рублей в месяц - достаточной для нормальной жизни, а ежемесячный доход в 100000 рублей - богатством.
Государство, учитывая низкие запросы населения, предсказуемо не спешит увеличивать зарплату своим гражданам. Логично полагая, что если никто не жалуется и продолжает работать, то всех все устраивает.
В-третьих, ещё одним из факторов, препятствующих росту зарплат россиян, является структура российского рынка труда за пределами бюджетного сектора.
По данным того же Росстата следует, что седьмая часть всех трудоспособных россиян занята всего в двух сферах – граждане работают водителями (5 млн человек) и продавцами (4,9 млн человек). Среди других массовых профессий тоже много рабочих специальностей – сельхозработники, грузчики, уборщики, охранники.
Многие из этих профессий изначально низкооплачиваемые, как правило с невысокой производительностью труда, с низкой возможностью для дальнейшего внедрения каких-то инноваций.
Разумеется, спустя некоторое время рынок труда в России окончательно изменится в сторону более продвинутых и высококвалифицированных специальностей – инженеров, специалистов IT-сферы. Но очевидно, что это случится не сегодня и не завтра.
В-четвёртых, многие работодатели и не против увеличить зарплаты своим работникам, но в подавляющем большинстве случаев банально просто не могут себе этого позволить. И дело здесь не в человечной жадности. Проблема в налоговой нагрузке на бизнес, которая увеличивается и увеличивается с каждым годом.
Экологический сбор, торговый сбор, возросшие взносы в Пенсионный фонд для ИП, выросшие ставки акцизов – это и многое другое приводит к тому, что многие предприятия еле сводят концы с концами. Разумеется, что говорить здесь о повышении зарплат работникам вообще не приходится.
Резюме.
Таким образом, очевидно что государство просто не заинтересовано в повышении зарплаты россиян.
Мне кажется, что девиз Министерства Финансов РФ - «Зачем платить больше, если народ готов работать и за гроши».
Благодарю за внимание! Подписывайтесь на канал, ставьте лайк)