Сопроводительное письмо к резюме — это пояснительный текст, цель которого в деловой и вежливой форме кратко рассказать, как вы узнали об этой вакансии и почему желаете получить должность в этой компании.
По-другому это отклик на вакансию. После отправки резюме у работодателя не должно быть пустого экрана в кабинете его электронной почты с вашим прикрепленным документом.
Здесь и должен располагаться текст сопроводительного письма.
Добрый день, уважаемая Татьяна Петровна!
На сайте rabota.ru я узнал о вакансии менеджера по продажам в Вашей компании.
Ознакомился с перечнем необходимых требований и сделал вывод, что моя кандидатура подойдет для указанной Вами должности.
На протяжение 6 лет моя профессиональная деятельность связана с обслуживанием клиентов и прямыми продажами.
За это время мне почти всегда удавалось перевыполнять планы и успешно решать поставленные руководством задачи.
Прикладываю свое резюме, чтобы Вы могли детально ознакомиться с моим профессиональным опытом и достижениями на предыдущей работе.
Рассчитываю на очную встречу с Вами и дальнейшее продуктивное сотрудничество в рамках реализации совместных проектов в области продаж.
С уважением, Иванов Виктор.
Т. +7-111-111-11-11
Сопроводительное письмо к резюме — скачать шаблон в формате docx.
Обязательно ли писать сопроводительное письмо к резюме?
Необязательно. Однако сопроводительное письмо вызовет больше доверия к вам и увеличит шансы на рассмотрение резюме. О том как составить сопроводительное письмо, я писал выше. Кроме того, само наличие сопроводительного письма или текста является хорошим тоном в деловых кругах.
Нужно ли сначала связаться с потенциальным работодателем перед отправкой ему резюме?
Да, вы можете связаться с представителем компании, в которую собираетесь устроиться. Это нужно сделать для того, чтобы в сопроводительном письме обратиться по имени (и отчеству) к человеку, с которым вы беседовали по телефону.
Например, вы позвонили в компанию «РАДОСТЬ» и спросили, с кем можно переговорить по поводу трудоустройства. Вас переведут на профильного сотрудника. Обычно это начальник отдела кадров, менеджер по персоналу (HR) или руководитель компании (если она небольшая).
Часто в объявлении о вакансии уже указано контактное лицо. Тогда в сопроводительном письме к резюме вы можете обратиться к нему, начав со слов «Уважаемый Иван Петрович…».
Подробнее о том, как правильно составить резюме вы можете прочитать здесь: https://papapomog.ru/hr/kak-sostavit-rezyume-na-rabotu