«ОХ» стало известно, что долги по зарплате перед работниками ОРМЕТО-ЮУМЗ составили 57 миллионов: 39 миллионов – за апрель и 18 миллионов – за май. Эту информацию подтвердил председатель профсоюзного комитета завода Н. Азмуханова.
Если учесть, что два месяца назад долги по зарплате составляли более 100 миллионов рублей, то сдвиг налицо.
Кроме того, в ближайшее время с предприятием намерен рассчитаться давний должник. С учетом поступлений от Уралмаша, который размещает на площадях ЮУМЗ один из своих заказов, проблема долгов будет решена.
Другая приятная новость – в ближайшее время часть цехов ЮУМЗ запустят. Первоначально планируют задействовать 120 человек для подготовки оборудования, затем еще 700. Эти люди приступят к выполнению первого заказа – кислородного конвертера для металлургического предприятия. Правда, судьба других работников остается пока неизвестной.
Что касается нового предприятия – ООО «Уралмаш – Горное оборудование» (эта компания взяла производственные мощности завода в аренду), то 68 работников написали заявления о приеме на работу. Предприятие в первую очередь заинтересовано в железнодорожниках и ремонтниках-монтажниках, а также в тех, кто занимается восстановлением производственного оборудования. Как сообщили на предприятии, сейчас эти люди проходят медкомиссию.
Позавчера эти и другие вопросы обсуждались на встрече врио губернатора Оренбуржья Д. Паслера с руководством ЮУМЗ и представителями профсоюзов.
Н. Азмуханова подняла проблему получения компенсаций, поскольку предприятие будет ликвидировано. Тем более задержка зарплаты еще имеет место быть.
Не все еще понятно и с пуском нового производства, ведь пока люди пишут заявления и им предстоит проходить медкомиссию.
Тем временем на ЮУМЗ продолжается выдача уведомлений о сокращении. Как уже ранее сообщалось, предстоит сократить почти 3000 человек.
Комментарий
И. о. главы города В. Козупица:
– Позавчера в Оренбурге прошла встреча врио губернатора Дениса Владимировича Паслера с руководством ЮУМЗ, Уралмаша и муниципальных образований. Шла речь о возобновлении производства, погашении долгов по заработной плате, ревизии деятельности предприятия и приеме работников согласно штатному расписанию на строительство конвертера. Пока из 670 человек приняты 60, к концу недели их будет 150. Кроме того, идет поиск подрядных организаций, готовится к запуску печь. Проводятся ярмарки вакансий на родственных предприятиях, дети работников обеспечены оздоровительными путевками.
