В моем понимании токсичный сотрудник – это человек, оказывающий негативное влияние на коллектив своим поведением. Постоянные жалобы на жизнь и несправедливость, сплетни и слухи про коллег, открытое оскорбление и агрессия могут отравлять рабочую атмосферу, общий психологический климат в коллективе. Как они мешают работе?
- Демотивируют коллег.
- Вносят разлад.
- Подрывают авторитет руководителя.
- Мешают работать нормальным сотрудникам.
- Тормозят и усложняют бизнес-процессы. Не общаться с токсичными людьми в жизни еще куда ни шло. Но найти и не принять токсичного сотрудника на старте – задача очень сложная. Рассмотрим типы таких кадров, чтобы иметь представление, о ком идет речь. Саботажник – ему всегда что-то не нравится: то зарплата низкая, то работы много, то начальник идиот, то... Любит отлынивать, срывать сроки, отвлекать других. Заражает деструктивными мыслями коллег и науськивает на саботаж. Интриган – собирает сплетни, обсуждает жизни других людей. Ему доставляет удовольствие с