Шутка, переходящая в мудрость и иллюстрацию перехода количественных изменений в качественные: Украдёшь мешок сахара - сядешь в тюрьму, а украдёшь состав - станешь депутатом!
Основные претензии к чиновникам заключаются в том, что они дескать мало в чём разбираются, за исключением взяточничества и прочих коррупционных дел. В связи с чем и рассмотрим соответствующую классификацию чиновников:
- честный профи (идеал, самый лучший тип, не берёт взятки и эффективно работает в интересах общества);
- не честный профи (берёт взятки и работает в интересах общества, экономического вреда может и не быть, но есть вопросы относительно нравственности);
- честный не профи (хороший, но толку? не берёт взятки, но работает не в интересах общества);
- не честный и не профи (полное днище, действует против общества, да ещё и взятки берёт).
Поэтому в борьбе с коррупционерами следует учитывать приведенную классификацию. А именно, борьбу направлять на чиновников 4-го типа. Чиновников 3-го типа не следует назначать на чересчур важные посты, в качестве обучения целесообразно направлять в подчинение чиновникам 1-го типа (ко 2-му типу не нужно, так как плохому научат). Чиновников 2-го типа следует назначать на неоднозначные и противоречивые направления, так как если что-то будет не так, то за счёт коррупционного ресурса они смогут порешать вопросы...
