Многие молодые мамы рассматривают декретный отпуск как время для реализации давно задуманных планов и хобби. Однако, продолжать зарабатывать из дома в современном мире стремятся многие. Аналитики компании hh.kz представили наиболее востребованные вакансии, позволяющие женщинам находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать удаленно, передает корреспондент МИА «Казинформ».
Как оказалось, наиболее популярными видами занятости в отпуске по уходу за ребенком считаются - бьюти-индустрия (парикмахер, визажист, косметолог, массажист), блоггерство (на темы по уходу за ребенком, фитнес, шоппинг и т.д.), продажа товаров на дому и через интернет, фриланс (SMM, интернет-маркетолог, дизайнер, сфера услуг, (фотограф, няня, пошив одежды, мастер-классы), консалтинг (коуч, юридические, финансовые консультации), аутсорсинг (оператор Call-центра, менеджер по продажам).
«С развитием цифровых технологий практически ежедневно растет количество женщин, работающих удаленно. Относительно для мам в декрете предлагаются различные виды деятельности без отрыва от обязанностей по воспитанию детей. Удаленная работа позволяет зарабатывать и заниматься той деятельностью, которая нравится, и делать это где угодно, при условии наличия ноутбука и интернета»,- рассказала менеджер отдела маркетинга и PR Дана Касымова.
Согласно проанализированным данным портала hh.kz, с января по май 2019 наиболее востребованными профессиональными областями среди работодателей по удаленной работе с частичной занятостью являются маркетинг, реклама, PR, наука, образование, административный персонал, продажи.
Размер предлагаемой заработной платы при удаленной работе с частичной занятостью составляет от 98 000 тенге.
Кроме того, с возможностью работы из дома по гибкому графику популярны вакансии SMM-менеджера, журналиста-копирайтера, репетитора, переводчика, дизайнера, оператора call-центра, менеджеры по продажам, рекрутер/менеджеры по подбору персонала. А также юристы, бухгалтера, Web-дизайнеры, Web-разработчики и программисты.
Как отметила Дана Касымова, выбор сферы деятельности напрямую зависит от навыков, полученных ранее в профессиональной деятельности, либо от имеющихся талантов. Главное правильно организовать свое время.
«Молодым мамам возможность активно трудиться в период декретного отпуска законом не запрещено: главное, чтобы работа приносила удовольствие и была не в ущерб интересам главного работодателя - своего ребенка»,- добавила она.
Все права защищены. Используйте активную ссылку на inform.kz https://www.inform.kz/ru/kak-nayti-rabotu-mamam-v-dekrete_a3530719