Различные эксперты в один голос говорят о всё возрастающей роли soft skills для решения задач как на работе, так и в обычной жизни. «Мягкие» навыки помогают влиться в коллектив, лучше понять клиента, наладить взаимодействие с партнёрами. Согласно исследованию доктора экономических наук Оксаны Чулановой, работодатели при приёме новых сотрудников отдают приоритет именно «мягким» навыкам. Они уверены, что hard skills прокачать легче, в то время как без soft skills новенький вообще не вольётся в коллектив и не станет частью сплочённой команды.
Аналитики World Economic Forum составили список наиболее востребованных soft skills, своё исследование представила и социальная сеть LinkedIn. Вместе с креативностью работодателями ценятся адаптивность, сотрудничество, умение управлять временем, убедительность, эмоциональный интеллект, умение верно принимать решения и быть эффективным при их реализации.
Именно эти soft skills вы разовьёте на нашем новом курсе «Тренинг личной эффективности». Вы научитесь управлять собой и временем, эмоциональными ресурсами и интеллектом. В итоге, не просто лучше узнаете себя, свои истинные потребности и мотивы, но повысите собственную конкурентоспособность на рынке труда, востребованность работодателями, вне зависимости от сферы вашей деятельности.
Курс на 70% состоит из практики, в результате вы создадите собственную модель лучшего будущего для себя, своей жизни и карьеры и простроите путь её воплощения. Вы получите необходимые инструменты повышения собственной эффективности, сможете быстро применять новые знания на практике.
Мы находимся в постоянном поиске лучших профессионалов. Гордимся нашими преподавателями – у нас одна из сильнейших команд в России, известная и за её пределами. Курс «Тренинг личной эффективности» ведёт Ольга Грязнева, сильный коуч с большим опытом тренинговой работы, в прошлом – руководитель высокого уровня, не раз подтвердившая личную эффективность в решении сложнейших задач.
Повысьте свою эффективность – прокачайте soft skills. Приходите на тренинг в Центр «Специалист».