Работаю в одном «блатном» учреждении. К нам просто так не устроиться, рабочих мест нет, только «по блату». Работа тухлая, платят средне, но так уж повелось, что берут туда только «своих». Честно: штаны просиживаю. Прихожу, делаю свою нудную, никому не нужную работу, и ухожу.
И тут приходит чувак: тоже по блату, но по какому-то очень уж сложному блату: знакомый знакомых, десятиюродный племянник какого-то десятиюродного дяди. Сразу после института, первое место работы.
Пришел в первый рабочий день, посидел, поиграл в телефон, потом что-то попечатал, распечатал и пошел к директору. Пробыл там 4 часа, вернулся довольный, уткнулся в телефон дальше.
И так каждый день. Что он там с ними обсуждал, мы не знали. Зато в кабинете появились кондиционер, у него новое кресло, новый ноутбук, дорогой телефон, служебная машина за ним заезжать начала. Мы все офигевали, как он это делает.
Потом выяснилось: этот парень в первый рабочий день обратился к директору с бизнес-планом. Бизнес-план был корявый, но рабочий. Но директор понял, что парень соображает. Потом он предложил еще пару идей, потом еще. И с каждым разом все лучше. В итоге влился и в уже действующий бизнес директора, и вместе они сделали еще пару проектов. Итог — куча денег и успешные дела. За пять месяцев он не просто стал директором, а развернулся так, как другим и не снилось.
Вот сижу и думаю: какой же я дурак. За пять лет работы даже и в голову не пришло, что в нашем болоте можно какое-то дело сделать. Сидел-посиживал. А этот чувак за пять месяцев такую кипучую деятельность развернул, что теперь живет, как король. Бывают же такие. Вот искренне им восхищаюсь. И при этом от всей души ненавижу.
А Вы считаете что ваша фирма загибается?
Не забывайте подписываться на наш канал, только у нас ежедневный поток откровений тех, кто работает!